Чи може дід отримати відпустку при народженні дитини?

Про це запитав працівник закладу торгівлі, куди посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області завітали в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 77-3 Кодексу законів про працю України, одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів може бути надана не пізніше 3 місяців з дня народження дитини бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю або одиноким батьком, на підставі заяви матері чи батька дитини.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці