Чи змінився норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2023 році

Виконувати норматив повинні всі роботодавці незалежно від їх форми власності та системи оподаткування, підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичні особи підприємці, які використовують найману працю. Не потрібно...

Редакція

11.07.2023 30 0 0

Оплата праці та кадри

Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю

Баланс № 24 від 13 червня 2023 року Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника. Укл...

07.06.2023 123 0 0

Роботодавцям

Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю

Баланс-Агро № 22 від 30 травня 2023 року Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника...

29.05.2023 134 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю

Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника. Укладання трудових договорів з особами з...

26.05.2023 240 0 1

Зарплата і кадри

Чи потрібно подавати звіт за квотними категоріями працівників за 2022 рік?

Наше підприємство готується до складання звітності за 2022 рік. У попередні роки ми подавали до центру зайнятості звіт за квотними категоріями працівників до 1 лютого року, що настає за звітним. Чи потрібно подавати цей звіт за 2022 рік? Практична ситуація Наше підприємство готується до складання ...

22.12.2022 349 0 1

Оплата праці та кадри

Чи потрібно подавати звіт за квотними категоріями працівників за 2022 рік?

Баланс № 52 від 27 грудня 2022 року Практична ситуація Наше підприємство готується до складання звітності за 2022 рік. У попередні роки ми подавали до центру зайнятості звіт за квотними категоріями працівників до 1 лютого року, що настає за звітним. Чи потрібно подавати цей звіт за 2022 рік? Ні,...

22.12.2022 184 0 0

Кадри та зарплата

Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» У ч. 3 ст. 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875) визнач...

03.09.2021 36 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)»

Зміст номеру Новини тижня Читати Дотримання законодавства з оплати праці .....с. 3 Читати Уточнено порядок оформлення документів кандидатів на посади керівників місцевих держадміністрацій .....с. 4 Читати Мінфін пояснює порядок відшкодування витрат на відрядження .....с. 4 Читати Змінено перел...

03.09.2021 116 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)

Кадри та зарплата Структура зарплати в бюджетних установах Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу Оплата праці лікарів, задіяних у медоглядах призовників Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів КНП медичне Визначаємо розмір заробі...

01.09.2021 123 0 0

Всі публікації

Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів

У ч. 3 ст. 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875) визначено перелік обов’язків роботодавців, які використовують найману працю. Серед цих обов'язків – створення робочих місць для працевла...

31.08.2021 95 0 0

Зарплата і кадри

Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для того щоб норматив уважався виконаним. ...

01.10.2020 341 0 1

Оплата праці та кадри

Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю

Баланс № 40 від 5 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для тог...

01.10.2020 89 0 0

Оплата праці та кадри

Нюанси виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Баланс № 3 від 20 січня 2020 року У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У лис...

24.06.2020 71 0 0

Роботодавцям

Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Баланс-Агро № 30 від 15 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норма...

18.06.2020 62 0 0

Оплата праці та кадри

Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив ро...

09.06.2020 72 0 1

Судова практика

Роботодавці не зобов'язані самостійно шукати працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів&ra...

09.06.2020 51 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року

Коротко про матеріали номера Мораторій на податкові перевірки продовжено: огляд Закону № 591 Мораторій на проведення органами ДПС документальних і фактичних перевірок, що розпочався з 18 березня, тепер діє до закінчення місяця, у якому буде завершено карантин. Такий продовжений мораторій поширюєт...

09.06.2020 170 0 0

Зарплата і кадри

Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив робочих місць для працевлаштування осі...

04.06.2020 567 0 0

Юридичні консультації

Роботодавці не зобов'язані самостійно шукати працівників з інвалідністю для виконання нормативу

Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», затвердженій наказом Мінпраці ...

04.06.2020 430 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Ст. 19 Закону № 875 для підприємств встановлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Отже, порядок розрахунку сере...

29.01.2020 133 0 0