Тема:
Изменился ли норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в 2023 году
Выполнять норматив должны все работодатели независимо от их формы собственности и системы налогообложения, предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных объединений лиц с инвалидностью, физические лица, предприниматели, использующие наемный труд. Не нужно в...
Редакция
11.07.2023 30 0 0
Особенности приема на работу и трудовых отношений с лицами с инвалидностью
Баланс № 24 от 13 июня 2023 года Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью и трудовые отношения с ними имеют ряд особенностей. Ведь для таких лиц законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Рассмотрим, что должен знать работодатель, принимая на работу такого работни...
07.06.2023 123 0 0
Баланс-Агро № 22 от 30 мая 2023 года Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью и трудовые отношения с ними имеют ряд особенностей. Ведь для таких лиц законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Рассмотрим, что должен знать работодатель, принимая на работу такого раб...
29.05.2023 134 0 0
Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью и трудовые отношения с ними имеют ряд особенностей. Ведь для таких лиц законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Рассмотрим, что должен знать работодатель, принимая на работу такого работника. Заключение трудовых договоров ...
26.05.2023 240 0 1
Нужно ли подавать отчет по квотным категориям работников за 2022 год?
Наше предприятие готовится к составлению отчетности за 2022 год. В предыдущие годы мы подавали в центр занятости отчет по квотным категориям работников до 1 февраля года, следующего за отчетным. Нужно ли будет подавать этот отчет за 2022 год? Практическая ситуация Наше предприятие готовится к соста...
22.12.2022 349 0 1
Баланс № 52 от 27 декабря 2022 года Практическая ситуация Наше предприятие готовится к составлению отчетности за 2022 год. В предыдущие годы мы подавали в центр занятости отчет по квотным категориям работников до 1 февраля года, следующего за отчетным. Нужно ли будет подавать этот отчет за 2022 го...
22.12.2022 184 0 0
Не выполняешь норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – готовься к штрафам
Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)» В ч. 3 ст. 18 Закона от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее – Закон № 875) определен перечень ...
03.09.2021 36 0 0
Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)»
Содержание номераНовости неделиЧитать Соблюдение законодательства по оплате труда .....с. 3Читать Уточнен порядок оформления документов кандидатов на должности руководителей местных госадминистраций .....с. 4Читать Минфин объясняет порядок возмещения расходов на командировку .....с. 4Читать Изменен ...
03.09.2021 116 0 0
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)
Кадры и зарплата Структура зарплаты в бюджетных учреждениях Финансовая составляющая колдоговора: на что обратить внимание Оплата труда врачей, задействованных в медосмотрах призывников Не выполняешь норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – готовься к штрафам КНП медицинское Опре...
01.09.2021 123 0 0
В ч. 3 ст. 18 Закона от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее – Закон № 875) определен перечень обязанностей работодателей, которые используют наемный труд. Среди этих обязанностей – создание рабочих мест для трудоустр...
31.08.2021 95 0 0
Выполняем норматив: принимаем на работу лиц с инвалидностью
Из этой статьи вы узнаете: как должен действовать работодатель, чтобы норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считался выполненным; как документально оформить лицо с инвалидностью на работу; какой режим работы следует установить такому сотруднику для того, чтобы норматив считался выпо...
01.10.2020 341 0 1
Баланс № 40 от 5 октября 2020 года Из этой статьи вы узнаете: как должен действовать работодатель, чтобы норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считался выполненным; как документально оформить лицо с инвалидностью на работу; какой режим работы следует установить такому сотруднику дл...
01.10.2020 89 0 0
Нюансы выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
Баланс № 3 от 20 января 2020 года В письме Минсоцполитики от 17.10.19 г. № 17976/0/2-19/29 речь идет о работниках с инвалидностью, которых работодатель может засчитать в счет выполнения норматива по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В пис...
24.06.2020 71 0 0
Должен ли работодатель заниматься поиском работников с инвалидностью для выполнения норматива
Баланс-Агро № 30 от 22 июня 2020 года Вопросы – ответы В штат предприятия приняли восьмого работника. Нам известно, что в таком случае работодатель обязан взять на работу еще и одного сотрудника с инвалидностью. Но где нам найти такого сотрудника? Напомним, что норматив рабочих мест для тру...
18.06.2020 62 0 0
Баланс № 23 от 9 июня 2020 года Вопросы – ответы В штат предприятия приняли восьмого работника. Нам известно, что в таком случае работодатель обязан взять на работу еще и одного сотрудника с инвалидностью. Но где нам найти такого сотрудника? Напомним, что норматив рабочих мест для трудоустр...
09.06.2020 72 0 1
Работодатели не обязаны самостоятельно искать работников с инвалидностью для выполнения норматива
Баланс № 23 от 9 июня 2020 года Стороны спора Истец – отделение Фонда соцзащиты инвалидов (далее – Фонд); ответчик – предприятие. Обстоятельства дела Согласно сведениям, указанным предприятием в форме № 10-ПІ «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов», утвержде...
09.06.2020 51 0 0
Баланс № 23 от 9 июня 2020 года
Кратко о материалах номера Мораторий на налоговые поверки продлен: обзор Закона № 591 Мораторий на проведение органами ГНС документальных и фактических проверок, начавшийся с 18 марта, теперь действует до окончания месяца, в котором будет завершен карантин. Такой продленный мораторий распространя...
09.06.2020 170 0 0
Вопросы – ответы В штат предприятия приняли восьмого работника. Нам известно, что в таком случае работодатель обязан взять на работу еще и одного сотрудника с инвалидностью. Но где нам найти такого сотрудника? Напомним, что норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее...
04.06.2020 567 0 0
Стороны спора Истец – отделение Фонда соцзащиты инвалидов (далее – Фонд); ответчик – предприятие. Обстоятельства дела Согласно сведениям, указанным предприятием в форме № 10-ПІ «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов», утвержденной приказом Минтруда и соцполит...
04.06.2020 430 0 2
Определение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью
Ст. 19 Закона № 875 для предприятий установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4% среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек, - в количестве одного рабочего места. Итак, порядок расчета среднеспи...
29.01.2020 133 0 0