Тема:
Неповний робочий день для осіб з інвалідністю
Стаття 172 КЗпП передбачає, що особі з інвалідністю за бажанням або за вимогами індивідуальної програми реабілітації можуть встановлюватися режим роботи на умовах неповного робочого дня чи робочого тижня та пільгові умови праці. Якщо у рекомендаціях МСЕК зазначено, що особа з інвалідністю може прац...
Редакція
29.11.2023 24 0 0
Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки у разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів НЗ
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. У разі звільнення керівних, педагогічних, ...
22.11.2023 139 0 0
Чи зараховується до страхового стажу період догляду за особою з інвалідністю?
Згідно із Законом України № 1058-IV від 15 квітня 2023 року “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” передбачено зарахування до страхового стажу періодів: догляду за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсійного віку та за висновком закладу о...
22.11.2023 37 0 0
Згідно із Законом від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058) від 15 квітня 2023 року передбачено зарахування до страхового стажу періодів: догляду за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсій...
21.11.2023 26 0 0
Подання звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці нагадує, що Законом від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих міс...
10.11.2023 381 0 0
Які документи потрібно надати роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю?
Для працевлаштування особи з інвалідністю необхідно надати роботодавцеві такі документи: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку; документ про освіту; довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується...
10.11.2023 21 0 0
Чи можна працівника – особу з інвалідністю залучати до роботи у нічний час
Східне МУ Держпраці повідомляє, що згідно з вимогами ст. 55 та 63 КЗпП робота у нічний час та залучення до надурочних робіт осіб з інвалідністю допускається лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям. Особі, яку визнано особою з інвалідністю, крім довідки до акт...
07.11.2023 9 0 0
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: як оскаржити в суді?
Баланс-Агро № 43 від 24 жовтня 2023 року Актуальність проблеми. Питання працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим для суспільства, особливо в умовах війни. Проте на практиці роботодавцям при всьому бажанні не завжди вдається виконати вимоги, установлені Законом від 21.03.1991 № 875-XII «...
23.10.2023 66 0 0
Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Актуальність проблеми. Питання працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим для суспільства, особливо в умовах війни. Проте на практиці роботодавцям при всьому бажанні не завжди вдається виконати вимоги, установлені Законом від 21.03.1991 № 875-XII «Про ...
16.10.2023 62 0 0
Актуальність проблеми. Питання працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим для суспільства, особливо в умовах війни. Проте на практиці роботодавцям при всьому бажанні не завжди вдається виконати вимоги, установлені Законом від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з ...
16.10.2023 268 0 1
Яка квота встановлена для працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві?
Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію? Відповідно до статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю» встановлено, що для роботодавців, які використовують найману працю встановлений норматив робочих місць для осіб з ін...
04.10.2023 43 0 0
Пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю
В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідність є поважною причиною для розірвання трудово...
27.09.2023 21 0 0
Компенсація за облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю- Держслужба зайнятості
Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Передусім слід відзначити, що головна мета програми — посилити зацікавленіс...
25.09.2023 50 0 0
З 29 серпня роботодавці можуть отримати компенсацію витрат за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю
Уряд компенсуватиме роботодавцям витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ груп в розмірі до 100,5 тис. грн. Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів України 22 серпня 2023 року. Передбачається надання компенсації роботодавцям за облаштування робо...
30.08.2023 199 0 0
Про трудові права осіб з інвалідністю
З метою створення рівних можливостей для осіб з інвалідністю та інтеграції їх у суспільне життя, для забезпечення захисту їх прав у сфері працевлаштування Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці повідомляє наступне. Права громадян, у тому числі осіб з інвалідн...
25.08.2023 14 0 0
Уряд надаватиме роботодавцям компенсацію до 100,5 тис. грн за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
23.08.2023 219 0 0
Заохочення для роботодавців, які створюють робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідно до статті 26 Закону України «Про зайнятість населення», роботодавцю, який працевлаштовує осіб з інвалідністю (яким надано статус безробітного, за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населенн...
22.08.2023 43 0 0
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (31.07-04.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Допомога ЗСУ: без різниць з податку на прибуток .....с. 3 Читати Заправлення авто у вихідний чи позаробочий...
07.08.2023 497 0 0
Працівникові встановлено інвалідність: з якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%?
Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприємству довідку до акта огляду МСЕК, датовану 19.07.2023. З якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %? Практична ситуація Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприє...
07.08.2023 211 0 0
Баланс-Бюджет № 28 від 11 липня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (03.07 – 07.07.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік і звітність Читати Як у бухобліку відобразити лампи, отримані за програмою обміну ..... с. 2 Бухгал...
11.07.2023 144 0 0