Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?

Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. Запитання. Чи вважатиметься, що норма...

Олена Кантерман

25.03.2024 91 0 1

Оплата праці та кадри

Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?

Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. ...

25.03.2024 104 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 12.03.2024

Шановні колеги! Цього тижня ми розглянули декілька цікавих ситуацій із практики і відповіли на ваші запитання. Підприємством із запізненням було подано податкову звітність. Чи є зараз відповідальність за таке порушення? І якщо є, то чи потрібно чекати податкове повідомлення-рішення чи можна сплати...

12.03.2024 191 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 11 від 12 березня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (04.03.2024-08.03.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Податкова звітність подана підприємством із запізненням: чи треба самостійно нарахувати штраф? ......

11.03.2024 349 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП набув статус пенсіонера або особи з інвалідністю: чи потрібно повідомляти ДПС?

Головне управління ДПС в Одеській області інформує, що відповідно до ч. 4 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) фізичні особи – підприємці, в тому числі ті, як...

27.02.2024 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю

На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперер...

26.02.2024 18 0 0

Новини законодавства

Впровадження для роботодавців заохочувальної системи працевлаштування осіб з інвалідністю: законопроєкт № 5344-д

За інформацією розміщеною на офіційному сайті Міністерства соціальної політики, Мінсоцполітики підтримує прийняття законопроєкту від 18.11.2022 № 5344-д «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю». В Україні лише трохи бі...

23.02.2024 57 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка тривалість відпустки працівника з інвалідністю?

Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Згідно зі ст. 6 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 2...

20.02.2024 43 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто здійснює працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням нормативів?

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням нормативів робочих місць. Держпраці ...

08.02.2024 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?

Згідно зі ст. 17 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мо...

08.02.2024 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю?

Держпраці наводить перелік документів, які потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнооб...

30.01.2024 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які існують пільги при працевлаштуванні для осіб з інвалідністю?

В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні для осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідність є поважною причиною для розірвання тру...

11.01.2024 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про розмір допомоги особам з інвалідністю у 2024 році

З 1 січня 2024 року в Україні мінімальна зарплата, становить 7 100 грн, а мінімальна погодинна оплата – 42,60 грн. У квітні 2024 року мінімальну заробітну плату планують підвищити до 8 000 грн. Також, з 1 січня прожитковий мінімум підвищено до 3 023 грн для працездатних осіб, 2 361 грн для не...

05.01.2024 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В норматив осіб з інвалідністю включається працюючий пенсіонер з інвалідністю

Чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонер 62 роки з інвалідністю? Так, прийнятий на роботу пенсіонер з інвалідністю враховується в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, оскільки ст. 19 Закону від 21.0...

03.01.2024 22 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто та коли повідомляє про невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку до 10 березня в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності здійснює визначення підприємств, установ та орган...

02.01.2024 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельн...

27.12.2023 51 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавці можуть отримувати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

До уваги роботодавців! З 29 серпня 2023 року ви можете отримувати від держави компенсацію витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю відповідно до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю № 893 від ...

25.12.2023 9 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю

21.12.2023 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неповний робочий день для осіб з інвалідністю

Стаття 172 КЗпП передбачає, що особі з інвалідністю за бажанням або за вимогами індивідуальної програми реабілітації можуть встановлюватися режим роботи на умовах неповного робочого дня чи робочого тижня та пільгові умови праці. Якщо у рекомендаціях МСЕК зазначено, що особа з інвалідністю може прац...

29.11.2023 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки у разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів НЗ

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. У разі звільнення керівних, педагогічних, ...

22.11.2023 139 0 0