Процедуру реєстрації колективних договорів і угод спрощено

21 серпня 2019 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115», спростивши процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, змін і доповнень до них. Відтепер сторонам колективних угод і...

Редакція

30.08.2019 544 0 0

Новини законодавства

Спрощено процедуру повідомної реєстрації колективних договорів

Кабмін прийняв постанову № 115, завдяки якій спростив процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, а також змін і доповнень до них. Відповідно до прийнятого рішення, сторонам колективних угод і договорів пропонують подавати на повідомну реєстрацію один примірник документу в па...

23.08.2019 294 0 0

Зарплата і кадри

Що включається в соцпакет та як його правильно оформити

Соцпакет для співробітників Акценти статті: що розуміється під соцпакетом на підприємстві; якими документами оформляється надання соцпакета працівникам; як скасувати (скоротити) соцпакет. Соцпакет: що включити? Таке поняття, як «соціальний пакет», у законодавстві України не визнач...

22.08.2019 16255 0 1

Зарплата і кадри

Чи треба встановлювати в колгодоворі точні строки виплати авансу і зарплати?

Відповідь на запитання На підприємстві є колективний договір. Чи необхідно зафіксувати у ньому конкретні строки виплати авансу і заробітної плати за місяць? Днями на офіційному сайті Управління Держпраці в Кіровоградській області з'явилося роз'яснення з питання виплати авансу і зарплати...

08.08.2019 917 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка працівникам, які одружуються

Здавна літо є найпопулярнішою порою року для весільних урочистостей. Причини зрозумілі: сонце, зелень, вдала фотосесія та море фруктів. Ну а роботодавцям доводиться миритися з відсутністю на роботі працівників, які одружуються. Адже законодавство зобов'язує надавати в такому разі відпустку без збере...

24.07.2019 16253 0 0

Оплата праці та податки.

Додаткова відпустка заступникові директора ЗЗСО

Чи має право заступник директора закладу загальної середньої освіти, який працює на 0,75 ставки, на додаткову відпустку за ненормований робочий день? Надання відпустки заступникові директора закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) провадиться відповідно до Закону від 15.11.96 р. № 50...

10.07.2019 1494 0 0

Зарплата і кадри

Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну

Акценти статті: у яких випадках можна встановити 24-годинну тривалість робочої зміни при підсумованому обліку робочого часу; коли не можна встановити 24-годинну робочу зміну; документальне оформлення 24-годинної робочої зміни. Законодавчі норми Нормальна тривалість робочого часу працівників н...

13.06.2019 916 0 0

Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств

Харчування механізаторів: чи обкладати ПДФО?

Сільгосппідприємство розпочало проведення польових робіт, у зв’язку із чим виникла потреба в організації харчування працівників, зокрема механізаторів. Згідно зі складеним меню їм пропонується по два види гарячих страв (борщ, суп), м’ясних страв, гарніру та напоїв. Чи вважатиметься таке ...

12.06.2019 252 0 0

Зарплата і кадри

Путівки від роботодавця: чи потрібно нараховувати ПДВ?

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: коли передача путівки працівникові підприємства звільняється від обкладення ПДВ; коли при передачі путівки працівникові виникає об'єкт обкладення ПДВ. Путівки і ПДВ Операції з постачання путівок для ці...

24.05.2019 448 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коригування виплат, які беруть участь у розрахунку середньої зарплати

Щодо застосування коефіцієнта коригування для розрахунку відпусткових хочеться звернути увагу на два роз’яснення. У листі від 22.03.19 р. № 383/0/206-19 Мінсоцполітики вкотре порушує питання про застосування п. 10 Порядку розрахунку середньої зарплати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.9...

24.05.2019 478 0 0

Юридичні консультації

У Держпраці є повноваження перевіряти дотримання умов колективного договору

Сторони спору Позивач – акціонерне товариство (далі – підприємство). Відповідач – Головне управління Держпраці. Обставини справи Співробітниками Держпраці була проведена планова перевірка підприємства, за результатами якої складено акт. В акті зазначено, що позивачем всупереч ви...

10.05.2019 665 0 0

Юридичні консультації

Новий закон про ЖКП: вивчаємо правила і деталі

ЖКП по-новому: особливості роботи управителя, облік, податки Акценти цієї статті: коли набуває чинності новий Закон про житлові послуги (далі – ЖКП); які запропоновані базові моделі договірних відносин між споживачами і виконавцями послуг; хто несе відповідальність за технічний стан будин...

18.04.2019 33532 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Сумісництво та суміщення

Гарячі питання трудових правовідносин Приймаємо на роботу сумісників Робота за сумісництвом на державному сільгосппідприємстві Відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору н...

03.04.2019 405 0 0

Оплата праці та податки.

Національні заклади: функціонування та умови оплати праці

Порядок укладення та зміст колдоговору Індексація зарплати: відповідальність за допущені порушення Згідно із законодавством деяким закладам надається статус національних. Розглянемо, як саме здобувається такий статус, які преференції надаються закладам та їх працівникам, а також особливості оплати ...

03.04.2019 2443 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці працівників новостворених КНП

Оплата праці в реорганізованих закладах охорони здоров’я Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Відповідно до ч. 3 ст. 67 Господарського кодексу (далі – ГК) та Закону від 06.04.17 р. № 2002-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щ...

27.03.2019 1609 0 1

Зарплата і кадри

Економія на соцпакеті: як дотримати всіх формальностей

Новації в оплаті праці – 2019 Трудовий чи цивільно-правовий: який договір і коли застосовувати Поняття «Соціальний пакет» не закріплене в законодавстві про працю. До того ж, КЗпП не зобов’язує працедавців забезпечувати ним своїх працівників. Наявність і умови надання соцпаке...

19.03.2019 1065 0 1

Зарплата і кадри

Піти від «трудових» зобов'язань, або Як розірвати колдоговір чи відмовитися від угоди

Одне з поширених питань, що обговорюються на семінарах кадрово-зарплатної тематики, яке хвилює багатьох працедавців, – можливість розірвання колдоговору або відмови від використання угоди (Генеральної, галузевої (міжгалузевої) або територіальної). Спробуємо розібратися в ньому. Колективний дог...

13.03.2019 2197 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Колективний договір: чи обов’язково його укладати

Колективний договір укладається з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів. Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарю...

20.02.2019 9653 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну

19.02.2019 1171 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Чи обов’язково роботодавцю укладати колдоговір

Акценти статті: чи обов'язково на підприємстві укладати колдоговір; хто може виступати з боку роботодавця та працівників; що прописувати в колдоговоре і на кого поширюються його норми; як зареєструвати колдоговір. Для того щоб розібратися, у яких випадках роботодавець зобов'язаний укласти ког...

13.02.2019 441 0 3