Установлення тарифної частини зарплати на сільгосппідприємстві в 2021 році

Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...

S Станіслав Соломонов

16.03.2021 984 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна оплачувати час простою із розрахунку середньої зарплати?

Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встанов...

25.01.2021 33 0 0

Роботодавцям

Чи потрібно щорічно переукладати колдоговір

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Суть питання: на сільгосппідприємстві діє колективний договір, укладений у січні 2020 року строком на один рік. Чи потрібно його переукладати на 2021 рік чи можна щорічно оформляти до нього додаткову...

17.12.2020 136 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно щорічно переукладати колдоговір

Суть питання: на сільгосппідприємстві діє колективний договір, укладений у січні 2020 року строком на один рік. Чи потрібно його переукладати на 2021 рік чи можна щорічно оформляти до нього додаткову угоду про продовження строку на новий період? Завершуємо рік: головні справи бухгалтера Суть питання...

16.12.2020 675 0 1

Спецвипуски.

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12)

Наближається кінець року, а отже час підготувати документи, які регламентуватимуть оплату праці держустанови у наступному році. Що потрібно зробити? Підготуватися до колективних переговорів, скорегувати оплату праці держслужбовців на основі класифікації посад, скласти графік відпусток, ...

01.12.2020 243 0 0

Оплата праці та податки.

Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка

У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колективний договір. Адже саме в колдоговорі визначаються та закріплюються зобов’язання сторін, зокрема, з питань оплати та і охорони пра...

30.11.2020 238 0 1

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 50 від 7 грудня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)»

Зміст номеру Довідкова інформація Читати Тематичний графік роботи консультаційної лінії .....с. 3 Новини тижня Читати Медики можуть самостійно оплачувати проходження курсів підвищення кваліфікації .....с. 3 Огляд законодавства Читати Законодавство щодо оплати праці: листопад 2020 року .....с....

30.11.2020 73 0 0

Кадри та зарплата

Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка

Баланс-Бюджет № 50 від 7 грудня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колект...

30.11.2020 42 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Процедура укладення колдоговору: що слід знати сторонам

У багатьох західних країнах колективні договори настільки важливі, як і законодавчі джерела трудового права, а часто їх значення у правовому регулюванні праці перевершує роль законодавчо встановлених норм. В Україні основні принципи, порядок розроблення та укладення колективних договорів регламентує...

26.11.2020 123 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Допомога при виході на пенсію: що з базою для нарахування ЄСВ?

Статтею 7 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначена база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Перелік видів виплат, що здійсню...

16.11.2020 64 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Оплата праці та соціальні гарантії для працівників сільського господарства

Сільськогосподарська діяльність вимагає високого рівня кваліфікаційної підготовки спеціалістів (агрономів, зоотехніків иа ін.) та менеджменту. Адже цей бізнес неможливо розвинути без розуміння специфіки операційних процесів, що потребує повсякденної уваги та попередньої підготовки фахівців галузі. ...

13.11.2020 2206 0 5

Кадри та зарплата

Упорядкування гендерних питань у колдоговорах

Баланс-Бюджет № 11 від 10 березня 2020 року Ця консультація допоможе розібратися в гендерних питаннях та уникнути дискримінації, якої зазнають жінки, зокрема, під час наймання на роботу та виконання покладених на них трудових обов’язків. У ній надано поради роботодавцям щодо внесення змін до ...

10.08.2020 63 0 0

Кадри та зарплата

Особливості оплати праці враховуємо в колдоговорах

Баланс-Бюджет № 33 від 10 серпня 2020 року Якщо в установі чи організації затверджено в установленому порядку колдоговір, то захищеним себе почуватимуть як працівники, на яких поширюється його дія, так і самі роботодавці, адже норми колдоговору є обов’язковими для виконання. Розглянемо деякі ...

07.08.2020 83 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 33 від 10 серпня 2020 року

Болючі питання треба зрушувати з місця Усе частіше ми чуємо, що все дістало, треба щось змінювати в законах, правилах та ставленні до визначених порядків, але нічого для цього не робиться. Річ у тім, що є купа проблем, але немає часу їх розв’язувати, є купа незавершених справ, але вони все в...

07.08.2020 88 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників: чи має працівник право на доплату?

Действующим законодательством для работников, выполняющих обязанности временно отсутствующих работников, предусмотрены определенные гарантии. В частности, ст. 105 Кодекса Законов о труде определено, что работникам, выполняющим на том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основн...

07.08.2020 117 0 0

Оплата праці та податки.

Особливості оплати праці враховуємо в колдоговорах

Якщо в установі чи організації затверджено в установленому порядку колдоговір, то захищеним себе почуватимуть як працівники, на яких поширюється його дія, так і самі роботодавці, адже норми колдоговору є обов’язковими для виконання. Розглянемо деякі моменти, які мають ураховуватися під час ств...

03.08.2020 456 0 0

Кадри та зарплата

Із 2020 року педагоги відпочивають довше

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» З 1 січня 2020 року набули чинності зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ осв...

10.07.2020 110 0 0

Оплата праці та податки.

Із 2020 року педагоги відпочивають довше

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) З 1 січня 2020 року набули чинності зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів,...

06.07.2020 383 0 0

Роботодавцям

Колдоговір на підприємстві: нормативне регулювання

Баланс-Агро № 2-3 від 20 січня 2020 года Акценти статті: які законодавчі акти передбачають вирішення в колективному договорі (далі – колдоговір) низки соціально-економічних питань трудового колективу; чи можуть накази бути повноцінною заміною колдоговору при його неукладанні? У «Ус...

05.07.2020 156 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 2-3 від 20 січня 2020 года

Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Чи отримають цього року сімейні фермерські господарства доплату з ЄСВ .....с. 3 ОГЛЯД ЗАКОНОДАВСТВА Читати Із 1 січня експорт свиріпи (ріпаку) звільняється від оподаткування .....с. 4 Читати Із 1 січня скасовано форму Звіту про податкові пільги .....

05.07.2020 93 0 0