Тема:
Яку ставку ЄСВ застосовувати при виплаті зарплати і винагороди особам з інвалідністю: 22 % чи 8,41 %?
Працівник підприємства подав копію довідки МСЕК про те, що йому встановлена інвалідність, 23 листопада. Яку ставку ЄСВ застосовувати до зарплати цього працівника в листопаді: 22 % чи 8,41 %? Зарплата цього працівника за листопад – менша від мінімальної. Чи потрібно цього місяця донараховуват...
M Мирослава Гайдук
26.11.2020 256 0 0
Оформляємо на роботу водія
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити на роботу водія, які трудові гарантії йому належать, як слід організувати його робочий час тощо. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями, правильно скласти наказ про прийняття на роботу водія та інші кадрові документи. Із цієї стат...
26.11.2020 934 2 2
Отримали виконавчий лист, але працівник не в курсі: як діяти бухгалтерові
На підприємство прийшла постанова виконавчої служби про відкриття виконавчого провадження. У цій постанові зазначено, що із зарплати працівника необхідно щомісячно утримувати певну суму. Працівник стверджує, що вперше чує, щоб суд виносив стосовно нього подібне рішення. Як бути в такій ситуації бухг...
26.11.2020 389 0 1
Як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом
Баланс-Агро № 55 від 30 листопада 2020 року Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому самому місці? Трудова книжка працівника зберігається за місцем його осн...
26.11.2020 113 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2020 року
Баланс-Агро № 55 від 30 листопада 2020 року Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 15...
26.11.2020 74 0 0
Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому самому місці? Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце р...
25.11.2020 221 0 0
Заборгованість із зарплати: виплачуємо компенсацію
Розглянемо, як нарахувати та виплатити компенсацію, якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді поточного року. Розглянемо, як нарахувати та виплатити компенсацію, якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді поточного року. За порушенням установлених строків виплати заробіт...
24.11.2020 146 0 0
Баланс-Бюджет № 49 від 30 листопада 2020 року Розглянемо, як нарахувати та виплатити компенсацію, якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді поточного року. За порушенням установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здій...
23.11.2020 62 0 0
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
16.11.2020 174 0 0
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2020 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.0...
16.11.2020 24 0 0
Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи
Баланс-Агро № 53-54 від 23 листопада 2020 року «Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути н...
16.11.2020 215 0 0
Розрахунки із працівниками в разі ліквідації або реорганізації підприємств
Бібліотека Баланс № 21 «Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки» Такі події, як ліквідація або реорганізація рідного підприємства, можуть і не настати в професійному житті середньостатистичного бухгалтера. Але… Усе тече, усе змінюєтьс...
10.11.2020 248 0 0
Трудові відносини при реорганізації та ліквідації підприємства
Бібліотека Баланс № 21 «Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки» Одне з важливих питань, яке слід вирішити при проведенні реорганізації та ліквідації підприємства, – трудові відносини з найманими працівниками підприємства. У консультац...
10.11.2020 241 0 0
Такі події, як ліквідація або реорганізація рідного підприємства, можуть і не настати в професійному житті середньостатистичного бухгалтера. Але… Усе тече, усе змінюється. Цей усім відомий афоризм, як ніколи, актуальний у 2020 році – часу початку кризи, каталізатором якого стала пандемі...
06.11.2020 501 0 1
Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві
Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця....
05.11.2020 1981 1 6
Як показати перехідні лікарняні у Звіті з ЄСВ
Баланс № 45 від 9 листопада 2020 року ЄСВ Працівник підприємства хворів у вересні та жовтні. Лікарняний не подавав. У Звітах з ЄСВ за цей період показали тільки його зарплату за вересень, яка була менша від мінімальної. У листопаді працівник приніс листок непрацездатності, згідно з яким він хворів ...
05.11.2020 197 0 0
Баланс № 45 від 9 листопада 2020 року Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Штрафи за порушення трудового законодавст...
05.11.2020 190 0 0
Чи можна звільнити працівника на лікарняному після закінчення строкового трудового договору?
Підприємство уклало із працівником строковий трудовий договір. Строк його дії минає 09.11.20 р. Проте з 26.10.20 р. співробітник хворіє. Чи можна його звільнити у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо він перебуватиме на лікарняному? Трудовий договір Підприємство уклало ...
04.11.2020 351 0 0
Як розрахувати лікарняні, якщо в розрахунковому періоді працівник отримував допомогу із часткового безробіття
На період карантину у квітні та травні на підприємстві була припинена робота і працівники отримували допомогу із часткового безробіття. У листопаді працівник захворів. Як ураховувати суми допомоги при розрахунку йому лікарняних? Розрахунок лікарняних На період карантину у квітні та травні на підпри...
04.11.2020 457 0 0
Працівник підприємства хворів у вересні та жовтні. Лікарняний не подавав. У Звітах з ЄСВ за цей період показали тільки його зарплату за вересень, яка була менша від мінімальної. У листопаді працівник приніс листок непрацездатності, згідно з яким він хворів із 22.09.20 р. по 05.11.20 р. Як відобразит...
04.11.2020 1373 0 2