Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня

Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. ...

T Таміла Радченко

29.07.2022 250 0 0

Зарплата і кадри

Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня

Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед іншого, ним оновлено і деякі положе...

25.07.2022 1388 0 4

Оплата праці та кадри

Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня

Баланс № 30 від 26 липня 2022 року Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед...

24.07.2022 247 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 26 від 28 червня 2022 року

Зміст номеру Консультує юрист Читати Інформація про бенефіціарів: коли закінчується строк її подання та чи будуть штрафи? .....с. 2 Читати Співробітництво із суб'єктами, пов'язаними з РФ: правові аспекти .....с. 5 Бухоблік і фінзвітність. оподаткування Читати Заборгованість та зобов’язан...

28.06.2022 515 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи змінено правила організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у раді та її виконавчих органах?

Відповідно до частини першої статті 7 Закону № 2136 у період дії воєнного стану порядок організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у районах активних бойових дій визначається роботодавцем самостійно, за умови забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної пра...

27.05.2022 30 0 0

Зарплата і кадри

Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві

Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця....

05.11.2020 1984 1 6

Оплата праці та кадри

Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві

Баланс № 45 від 9 листопада 2020 року Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Штрафи за порушення трудового законодавст...

05.11.2020 192 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 45 від 9 листопада 2020 року

Коротко про матеріали номера Можна сміливо сказати, що цей номер, як і всі інші номери «БАЛАНСУ», наповнений цікавою і необхідною саме зараз інформацією. Ознайомившися з нею, ви дізнаєтеся про зміни, зможете прийняти правильні рішення, захистите себе від штрафів. Отже, читайте в номері...

05.11.2020 162 0 0

Кадри та зарплата

Чим керуватися для внесення змін до штатного розпису установи

Баланс-Бюджет № 41 від 5 жовтня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина десята)» Зміни до штатного розпису Яким документом керуватися під час унесення змін до штатного розпису закладу культури: наказом Мінкультури від 18.10.05 р. № 745 «Про...

01.10.2020 143 0 0

Оплата праці та податки.

Чим керуватися для внесення змін до штатного розпису установи

Яким документом керуватися під час унесення змін до штатного розпису закладу культури: наказом Мінкультури від 18.10.05 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» (далі – Наказ № 745), Класифікатором професій України 2010 рок...

29.09.2020 306 0 0

Кадри та зарплата

Що таке спеціальність і як її розуміти в кадровому діловодстві

Баланс-Бюджет № 40 від 28 вересня 2020 року Роботодавець звик до того, що під час добору на роботу працівника поміж значної кількості документації має бути копія диплома про здобуту освіту. Якщо установі потрібен, наприклад, фармацевт, то і в дипломі працівника має зазначатися спеціальність «...

28.09.2020 64 0 0

Оплата праці та податки.

Що таке спеціальність і як її розуміти в кадровому діловодстві

Роботодавець звик до того, що під час добору на роботу працівника поміж значної кількості документації має бути копія диплома про здобуту освіту. Якщо установі потрібен, наприклад, фармацевт, то і в дипломі працівника має зазначатися спеціальність «фармація», якщо – юрист, – ...

22.09.2020 342 0 1

Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення

Спецпроєкт «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»

Правильне оформлення кадрових документів – одна зі складових успішної роботи суб'єкта господарювання. Адже за порушення, допущені у сфері трудових відносин, застосовуються дуже серйозні штрафи, а найбільш небажаний «гість» для роботодавців – органи Держпраці. Тому дуже важлив...

10.09.2020 16136 0 6

Зарплата і кадри

Особова справа, особова картка та особовий листок з обліку кадрів: у чому різниця

Приймаючи на роботу нового працівника, роботодавець має завести на нього особову справу. Що вона собою являє, якими нормативними документами слід керуватися для її ведення, чи всі роботодавці мають це робити та які форми використовувати, з’ясуємо у статті. Визначення понять Багато хто плутає ...

03.02.2020 6147 1 1

Зарплата і кадри

Дублікат трудової книжки: повна відповідність оригіналу?

У роботодавців рано чи пізно виникають ситуації, коли працівники просять надати їм дублікати трудових книжок. Отримавши таку заяву працівника, фахівець, який займається кадровим обліком, іноді не знає, що робити: чи можна відмовити у видачі дубліката, а якщо ні, то як його оформити? Адже трудова кни...

09.07.2019 2161 0 0

Документообiг

Наказ про організацію кадрового обліку

Абсолютно всім бухгалтерам відомий документ під назвою – «наказ про облікову політику», який регулює бухгалтерський та податковий облік на підприємстві. В той же самий час, багато бухгалтерів виконують, крім своєї основної роботи, ще й функції кадровика. Це при тому, що обов’...

26.11.2018 7241 1 6

Зарплата і кадри

На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?

Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...

23.11.2018 5366 0 5

Оплата праці та кадри в С/Г

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...

10.10.2018 882 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Що має врахувати роботодавець при вивільненні працівників

Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Відповідно до п. 1 частини першої ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір д...

05.06.2018 1499 0 0

Зарплата і кадри

Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...

17.04.2018 1168 0 1