Чи є дійсними накази з кадрових питань з якими не ознайомлено працівника?

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Ольга з питанням: чи є дійсними накази з кадрових питань з якими пані Ольгу не ознайомив роботодавець. За допомогою засобів онлайн зв’язку інспектором праці Мариною Солохою пані Ользі було над...

Редакція

12.12.2022 175 0 0

Кадри та зарплата

Складаємо графік відпусток

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2022 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає в умовах воєнного стану та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, ...

05.12.2022 82 0 0

Оплата праці та податки.

Складаємо графік відпусток

Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, складаючи графік відпусток на наступний ...

02.12.2022 521 0 2

Кадри та зарплата

Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи

Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2022 року Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захище...

07.11.2022 53 0 0

Зарплата і кадри

Військовий облік: покладання обов’язків та доплата за роботу

Правила ведення військового обліку останнім часом не змінювалися, але в умовах воєнного стану йому приділяється особлива увага. У статті розглянемо, хто має забезпечувати ведення обліку, за яких умов та яка доплата передбачена за виконання цієї роботи. Правила ведення військового обліку останнім час...

31.10.2022 254 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Як перевіряють ведення військового обліку на підприємстві

І в мирний час, і в період дії воєнного стану роботодавці зобов’язані вести військовий облік на підприємстві (детально про це див.у «Військовий облік на підприємстві: правила і поради для роботодавця»). У консультації розповімо, як проводяться перевірки підприємств територіальними ...

17.10.2022 408 0 1

Роботодавцям

Як перевіряють ведення військового обліку на підприємстві

Баланс-Агро № 42 від 18 жовтня 2022 року І в мирний час, і в період дії воєнного стану роботодавці зобов’язані вести військовий облік на підприємстві (детально про це див.у «Військовий облік на підприємстві: правила і поради для роботодавця»). У консультації розповімо, як проводят...

17.10.2022 228 0 0

Всі публікації

Як оформити на роботу педпрацівника з тимчасово окупованої території?

Працівники закладів освіти з тимчасово окупованих територій виїхали на підконтрольну українській владі територію та мають можливість працювати в закладах освіти за місцем перебування на ставку. Проте вони є штатними працівниками закладів освіти на тимчасово окупованих територіях, які на разі не прац...

29.09.2022 276 0 0

Всі публікації

Як та на підставі чого слід оформити відпустку для ВПО без збереження зарплати?

У другій половині поточного року запроваджено новий вид відпусток – відпустку без збереження заробітної плати працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО). Як оформити таку відпустку, на який строк можна її надавати та які ...

29.09.2022 129 0 0

Всі публікації

Строк строкового договору з учителем-пенсіонером сплив: що далі?

З учителем ЗЗСО було укладено строковий договір на один рік з одночасним припиненням раніше укладеного безстрокового трудового договору, оскільки працівник отримує пенсію за віком. 30 червня строковий договір закінчився. Чи продовжиться його строк, якщо працівник піде у щорічну відпустку? Чи належат...

29.09.2022 419 0 0

Всі публікації

Мобілізований працівник: усе від А до Я

Оплата праці та кадрові питання працівників освіти У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Гарантії мобілі...

29.09.2022 356 0 0

Всі публікації

Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?

Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудового договору у зв’язку з неможливістю надання та виконання роботи. Чи можливе таке призу...

29.09.2022 123 0 0

Кадровий облік.

Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника

Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідомити роботодавця про причини невиходу на роботу...

26.09.2022 244 0 0

Кадри та зарплата

Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника

Баланс-Бюджет № 38 від 27 вересня 2022 року Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідоми...

26.09.2022 48 0 1

Оплата праці та податки.

Звільнення працівника: остаточний розрахунок і оформлення документів

Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так ...

19.09.2022 188 0 0

Кадри та зарплата

Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022, далі – Закон № 2126) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудовог...

16.09.2022 46 0 0

Кадри та зарплата

Типові помилки в кадрових наказах

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року На підставі наказів, виданих роботодавцем, приймають на роботу, звільняють, установлюють доплати, надбавки, нараховують відпусткові та зарплату за дні відрядження, компенсують виплати тощо. Накази є первинними документами для певних господарських операцій...

16.09.2022 60 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення працівника: остаточний розрахунок і оформлення документів

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Умови звільнення пр...

16.09.2022 84 0 1

Кадри та зарплата

Ведення Табеля обліку робочого часу

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо...

16.09.2022 130 0 1

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.09-16.09.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та оплата праці Читати Ведення Табеля обліку робочого часу .....с. 2 Читати Звільнення працівника: остаточн...

16.09.2022 340 0 0