У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці передбачено врахування переважного право на залишення на роботі. Через недотримання цієї вимоги може виникнути трудовий спір. Щоб цього не трапилося, розглянемо: переваги на залишення ...

T Таміла Радченко

24.03.2025 161 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи може директор агропідприємства виконувати обов’язки тракториста-машиніста

У статті розглянемо ситуацію, коли директор агропідприємства тимчасово виконуватиме роботу тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва на цьому ж підприємстві. Щоб у підприємства не було жодних проблем із контролерами, ми з’ясуємо, як правильно оформити цю заміну, як оплачувати та...

21.03.2025 219 0 0

Кадри та зарплата

Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Процес оцифрування трудових книжок триває з 2021 року та має закінчитися в червні 2026 року. Але на сьогодні багато роботодавців усе ще вносять записи до паперових трудових книжок та займаються обліком трудової діяльності в електронному вигляді. Розглянем...

17.03.2025 45 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Зако...

17.03.2025 29 0 0

Охорона праці

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-X...

14.03.2025 47 0 1

Кадрове діловодство

Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю

Процес оцифрування трудових книжок триває з 2021 року та має закінчитися в червні 2026 року. Але на сьогодні багато роботодавців усе ще вносять записи до паперових трудових книжок та займаються обліком трудової діяльності в електронному вигляді. Розглянемо, в яких випадках кадровики повинні вносити ...

11.03.2025 261 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Введено нову штатну одиницю: як бути з попередньою

Більше за темою: Як вносяться зміни до штатного розпису? Звільнення за скороченням штату Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату? Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського коде...

Роз’яснення

10.03.2025 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудовий договір або договір цивільно-правового характеру

Для працівника, з яким укладено трудовий договір, діють гарантії і компенсації, встановлені КЗпП, а саме: 40 годинний робочий тиждень, гарантоване встановлення протягом робочого дня чи зміни обідньої перерви, або часу для прийняття їжі, встановлення щотижневих вихідних; забезпечення належних умо...

Роз’яснення

04.03.2025 24 0 0

Трудові відносини

Чи можливе скорочення робочого дня напередодні святкового під час війни?

Чи має право роботодавець скоротити робочий день напередодні 8 березня, ураховуючи дію воєнного стану? Практична ситуація Чи має право роботодавець скоротити робочий день напередодні 8 березня, ураховуючи дію воєнного стану? За правилом мирного часу (згідно з ч. 1 ст. 53 КЗпП) напередодні свя...

04.03.2025 87 0 0

Оплата праці та кадри

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Баланс № 9 від 4 березня 2025 року Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Право на роботу під час відпустки для д...

03.03.2025 53 0 0

Роботодавцям

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Баланс-Агро № 9 від 4 березня 2025 року Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Право на роботу під час відпустки ...

03.03.2025 54 0 1

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в березні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? У березні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; за 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних. Отже, но...

27.02.2025 108 0 0

Трудові відносини

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпус...

25.02.2025 113 0 0

Трудовий та цивільний договір

Оформлення працівників на роботу в мирний та воєнний час

Прийняття на роботу є першим кроком до виникнення трудових відносин. Тому важливо правильно його оформити, щоб не мати проблем як із працівником, так і з контролюючими органами. Про умови та порядок прийняття та оформлення на роботу як у мирний, так і у воєнний час – далі у статті. Прийняття ...

18.02.2025 234 0 0

Режим роботи та робочий час

Гнучкий режим робочого часу: умови встановлення та зразки оформлення

Однією з форм організації праці є гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ). Такий режим дає змогу досягнути взаємовигідних відносин між роботодавцем та працівником, як в мирний час так і під час війни, зокрема, під час відключення світла. Про умови застосування ГРРЧ, порядок його запровадженн...

11.02.2025 104 0 0

Юридичні питання

Відеоспостереження на робочому місці

Баланс-Бюджет № 6 від 11 лютого 2025 року Практична ситуація Чи можна встановити відеоспостереження на робочих місцях працівників так, щоб вони не звинуватили роботодавця в порушенні їхніх прав? Так, можна. Пояснимо, як це зробити законно. Відповідно до ст. 32 Конституції України ніхто не може з...

11.02.2025 27 0 0

Військовий облік

Лист-обґрунтування щодо анулювання бронювання у зв’язку із звільненням працівника

Увага! У зв'язку зі змінами, внесеними постановою КМУ від 22.11.2024 № 1332, такий документ не подається з 1 грудня 2024 року (див. "Алгоритм розбронювання працівників через Дію"). Приклад складання Зразок для завантаження ...

06.02.2025 776 0 2

Трудові відносини

Відеоспостереження на робочому місці

Чи можна встановити відеоспостереження на робочих місцях працівників так, щоб вони не звинуватили роботодавця в порушенні їхніх прав? Практична ситуація Чи можна встановити відеоспостереження на робочих місцях працівників так, щоб вони не звинуватили роботодавця в порушенні їхніх прав? Так, можна....

06.02.2025 109 0 3

Кадри та зарплата

Переведення на іншу посаду працівника, з яким укладено строковий трудовий договір

Баланс-Бюджет № 5 від 4 лютого 2025 року Практична ситуація На період мобілізації основного працівника на його посаду було прийнято за строковим трудовим договором іншого працівника. Але зараз виникла потреба перевести такого «строковика» на іншу посаду. Чи можливо це та чи не стане в ...

04.02.2025 28 0 0

Трудові відносини

Переведення на іншу посаду працівника, з яким укладено строковий трудовий договір

На період мобілізації основного працівника на його посаду було прийнято за строковим трудовим договором іншого працівника. Але зараз виникла потреба перевести такого «строковика» на іншу посаду. Чи можливо це та чи не стане в такому разі трудовий договір безстроковим? Практична ситуація ...

31.01.2025 119 0 1