Договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда: возможно ли

Может ли предприятие заключить со специалистом по охране труда гражданско-правовой, а не трудовой договор? Практическая ситуация Может ли предприятие заключить со специалистом по охране труда гражданско-правовой, а не трудовой договор? Вопрос формирования службы охраны труда регулируется Законом о...

T Тамила Радченко

14.03.2025 47 0 1

Кадровое делопроизводство

Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю

Процесс оцифровки трудовых книжек длится с 2021 года и должен закончиться в июне 2026 года. Но на сегодняшний день многие работодатели все еще вносят записи в бумажные трудовые книжки и занимаются учетом трудовой деятельности в электронном виде. Рассмотрим, в каких случаях кадровики должны вносить з...

11.03.2025 254 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Введена новая штатная единица: как быть с предыдущей

Больше по теме: Как вносятся изменения в штатное расписание? Увольнение по сокращению штата Работник переведен на другую работу. Для этого введена новая штатная единица. Как быть с предыдущей штатной единицей? Нужно ли вывести эту единицу из штата? В соответствии с ч. 3 ст. 64 Хозяйственного коде...

Разъяснение

10.03.2025 30 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовой договор или договор гражданско-правового характера

Для работника, с которым заключен трудовой договор, действуют гарантии и компенсации, установленные КЗоТ, а именно: 40 часовая рабочая неделя, гарантированное предоставление в течение рабочего дня или смены обеденного перерыва, или времени для приема пищи, предоставление еженедельных выходных; о...

Разъяснение

04.03.2025 24 0 0

Трудовые отношения

Возможно ли сокращение рабочего дня накануне праздничного во время войны?

Имеет ли право работодатель сократить рабочий день накануне 8 марта, учитывая действие военного положения? Практическая ситуация Имеет ли право работодатель сократить рабочий день накануне 8 марта, учитывая действие военного положения? По правилу мирного времени (согласно ч. 1 ст. 53 КЗоТ) на...

04.03.2025 85 0 0

Оплата труда и кадры

Работа во время отпуска по уходу за ребенком: варианты и оформление

Баланс № 9 от 4 марта 2025 года В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят работать. О взаимовыгодных вариантах работы во время такого отпуска и ее оформлении читайте в статье. Право на работу во время отпуска по уходу за ребенком В...

03.03.2025 53 0 0

Работодателям

Работа во время отпуска по уходу за ребенком: варианты и оформление

Баланс-Агро № 9 от 4 марта 2025 года В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят работать. О взаимовыгодных вариантах работы во время такого отпуска и ее оформлении читайте в статье. Право на работу во время отпуска по уходу за ребенк...

03.03.2025 54 0 1

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в марте 2025 года

Какая норма продолжительности рабочего времени в марте 2025 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в марте 2025 года? В марте - 31 календарный день, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 21 рабочий день и 10 выходных; при 6-дневной – 26 рабочих дней и 5 выходны...

27.02.2025 108 0 0

Трудовые отношения

Работа во время отпуска по уходу за ребенком: варианты и оформление

В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят работать. О взаимовыгодных вариантах работы во время такого отпуска и ее оформлении читайте в статье. В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу...

25.02.2025 113 0 0

Трудовой и гражданский договор

Оформление работников на работу в мирное и военное время

Прием на работу – первый шаг к возникновению трудовых отношений. Поэтому важно правильно его оформить, чтобы не иметь проблем как с работником, так и с контролирующими органами. Об условиях и порядке приема и оформления на работу как в мирное, так и в военное время – далее в статье....

18.02.2025 234 0 0

Режим работы и рабочее время

Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления

Одна из форм организации труда – гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Такой режим позволяет достичь взаимовыгодных отношений между работодателем и работником как в мирное время, так и вовремя войны, особенно в период отключения электричества. Об условиях применения ГРРВ, порядке...

11.02.2025 103 0 0

Юридические вопросы

Видеонаблюдение на рабочем месте

Баланс-Бюджет № 6 от 11 февраля 2025 года Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как это сделать законно. В соответствии со ст. 32 Конституции Украины никто не может ...

11.02.2025 27 0 0

Воинский учет

Письмо-обоснование об аннулировании бронирования в связи с увольнением работника

Внимание! В связи с изменениями, внесенными постановлением КМУ от 22.11.2024 № 1332, такой документ не предоставляется с 1 декабря 2024 года (см. "Алгоритм разбронирования работников через Дію") Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

06.02.2025 773 0 2

Трудовые отношения

Видеонаблюдение на рабочем месте

Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как...

06.02.2025 109 0 3

Кадры и зарплата

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Практическая ситуация На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не ст...

04.02.2025 28 0 0

Трудовые отношения

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не станет ли в таком случае трудовой договор бессрочным? Практическая ...

31.01.2025 117 0 1

Чек-листы Коммерция

Финотчетность: составление и представление

Ведение бухучета, а также составление и представление финотчетности – обязанность любого юридического лица, созданного в соответствии с законодательством Украины, независимо от организационно правовой формы и формы собственности (ч. 1 ст. 2 Закона от 16.07.1999 № 996-ХIV "О бухгалтерском учете...

30.01.2025 232 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление» На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить норма...

28.01.2025 31 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в феврале 2025 года

Какая норма продолжительности рабочего времени в феврале 2025 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в феврале 2025 года? В феврале – 28 календарных дней, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 20 рабочих дней и 8 выходных; 6-дневной - 24 рабочих дня и 4 выходны...

27.01.2025 195 0 0

Работодателям

Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление

Баланс-Агро № 4 от 28 января 2025 года Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить: ...

24.01.2025 51 0 0