Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления

Одна из форм организации труда – гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Такой режим позволяет достичь взаимовыгодных отношений между работодателем и работником как в мирное время, так и вовремя войны, особенно в период отключения электричества. Об условиях применения ГРРВ, порядке...

T Тамила Радченко

11.02.2025 96 0 0

Юридические вопросы

Видеонаблюдение на рабочем месте

Баланс-Бюджет № 6 от 11 февраля 2025 года Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как это сделать законно. В соответствии со ст. 32 Конституции Украины никто не может ...

11.02.2025 27 0 0

Воинский учет

Письмо-обоснование об аннулировании бронирования в связи с увольнением работника

Внимание! В связи с изменениями, внесенными постановлением КМУ от 22.11.2024 № 1332, такой документ не предоставляется с 1 декабря 2024 года (см. "Алгоритм разбронирования работников через Дію") Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

06.02.2025 737 0 2

Трудовые отношения

Видеонаблюдение на рабочем месте

Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как...

06.02.2025 107 0 3

Кадры и зарплата

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

Баланс-Бюджет № 5 от 4 февраля 2025 года Практическая ситуация На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не ст...

04.02.2025 27 0 0

Трудовые отношения

Перевод на другую должность работника, с которым заключен срочный трудовой договор

На период мобилизации основного работника на его должность был принят по срочному трудовому договору другой работник. Но сейчас возникла необходимость перевести такого «срочника» на другую должность. Возможно ли это и не станет ли в таком случае трудовой договор бессрочным? Практическая ...

31.01.2025 109 0 1

Чек-листы Коммерция

Финотчетность: составление и представление

Ведение бухучета, а также составление и представление финотчетности – обязанность любого юридического лица, созданного в соответствии с законодательством Украины, независимо от организационно правовой формы и формы собственности (ч. 1 ст. 2 Закона от 16.07.1999 № 996-ХIV "О бухгалтерском учете...

30.01.2025 212 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление» На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить норма...

28.01.2025 27 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в феврале 2025 года

Какая норма продолжительности рабочего времени в феврале 2025 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в феврале 2025 года? В феврале – 28 календарных дней, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 20 рабочих дней и 8 выходных; 6-дневной - 24 рабочих дня и 4 выходны...

27.01.2025 195 0 0

Работодателям

Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление

Баланс-Агро № 4 от 28 января 2025 года Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить: ...

24.01.2025 50 0 0

Оплата труда и кадры

Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление

Баланс № 4 от 28 января 2025 года Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить: бе...

24.01.2025 65 0 0

Воинский учет

Приказ о состоянии воинского учета

Воинский учет на предприятии: ответственность, проверки и сверки с ТЦК Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

21.01.2025 4380 0 1

Кадры и зарплата

Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление

Баланс-Бюджет № 3 от 21 января 2025 года Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить...

20.01.2025 35 0 0

Кадры и зарплата

Личные дела госслужащих: новый знакомый порядок ведения

Баланс-Бюджет № 3 от 21 января 2025 года Одна из задач кадрового делопроизводства в госорганах – ведение личных дел работников, с которыми заключены трудовые договоры или контракты. Напомним особенности их формирования с учетом последних изменений в Порядок ведения и хранения личных дел госуд...

20.01.2025 26 0 0

Кадровый учет.

Личные дела госслужащих: новый знакомый порядок ведения

Одна из задач кадрового делопроизводства в госорганах – ведение личных дел работников, с которыми заключены трудовые договоры или контракты. Напомним особенности их формирования с учетом последних изменений в Порядок ведения и хранения личных дел государственных служащих, утвержденный приказом...

20.01.2025 77 0 0

Юридическая консультация

Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации

На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить нормальное функционирование предприятия. Бронировать работников могут далеко не все предприятия, поэтому этот вариант для ...

17.01.2025 908 0 1

Трудовые отношения

Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление

Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить: без освобождения другого работника от...

17.01.2025 315 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Нормы продолжительности рабочего времени – 2025

Библиотека Баланс № 1 «Справочник бухгалтера на 2025 год» Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Ра...

14.01.2025 46 0 0

Отчетность.

Кадровая отчетность-2025

Отчетность в основном ассоциируется с бухгалтерией. Но кадровики также составляют и подают в разные инстанции ряд отчетов, в которых отражается все, что связано с кадровыми вопросами, например заполнение вакансий, увольнение работников и т. п. Особенно актуальна в настоящее время отчетность по веден...

13.01.2025 175 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с согласия сторон

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с согласия сторон Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

08.01.2025 127 1 0