Тема:
Що слід врахувати роботодавцю при скороченні штату
У Північно-Східному МУ Держпраці нагадали про обставини, які слід враховувати роботодавцю у разі прийняття рішення щодо скорочення штату. Етапи вивільнення працівників: прийняття рішення про скорочення чисельності або штату працівників; визначення працівників, які підлягають скороченню; погодж...
Редакція
Роз’яснення
13.08.2024 27 0 0
Працевлаштування іноземних громадян без дозволу: відповідальність роботодавця
Згідно з ч. 4 ст. 3 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067) право на зайнятість в Україні мають іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, як...
09.08.2024 22 0 0
Установлення сонячних батарей: які документи знадобляться
Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій консультації ми поговоримо про СЕС як: ...
05.08.2024 181 0 0
Баланс-Агро № 32 від 6 серпня 2024 року Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій...
05.08.2024 69 0 0
Баланс № 32 від 6 серпня 2024 року Одним із альтернативних джерел енергії є енергія сонця, яку можна акумулювати та використовувати за допомогою сонячної електростанції (далі – СЕС). Але перш ніж придбавати (створювати) СЕС, підприємство має подбати про її документальне оформлення. У цій конс...
05.08.2024 72 0 0
В Україні 778 компаній отримали компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
В Україні продовжує діяти компенсація за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю. Мета кампанії – мотивувати роботодавців працевлаштовувати осіб з інвалідністю та забезпечувати їм комфортні умови праці. З початку дії програми вже 778 компаній отримали компенсацію за облаштування...
02.08.2024 9 0 0
Роботи на висоті – брошура
Управління інспекційної діяльності Східного МУ Держпраці представило брошуру на тему: «Роботи на висоті». Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
Увага!
01.08.2024 14 0 0
Що говорити і як діяти, щоб підтримати й допомогти
Пропонуйте підтримку, не нав’язуючи її: «Чи хочеш ти поговорити про те, що відбувається? Я можу вислухати. Якщо зараз невдалий час, просто знай, що я тут. Коли будеш готовий (готова), я поряд». Слухайте активно. Використовуйте позитивне невербальне спілкування, зберігайте ві...
Важливо
30.07.2024 21 0 0
Які підприємства належать до об’єктів критичної інфраструктури
️Згідно із Законом від 16.11.2021 № 1882-IX «Про критичну інфраструктуру» до життєво важливих функцій та/або послуг належать: урядування та надання найважливіших публічних (адміністративних) послуг; енергозабезпечення (у т. ч. постачання теплової енергії); водопост...
30.07.2024 211 0 0
Експлуатація обладнання в умовах спеки
Спека впливає не тільки на працівників, а і на обладнання та речовини. Кожний виробник продукції під час складання технічної документації зазначає параметри навколишнього середовища, у якому може працювати обладнання чи застосовуватися (зберігатися) речовина (найбільша та найменша температури робочо...
25.07.2024 14 0 0
Як запобігти безпідставним звинуваченням у мобінгу
Відповідно до ст. 141 КЗпП роботодавець повинен правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову та виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, здійснювати заходи щодо запобігання та п...
25.07.2024 23 0 0
Компенсація за невикористану відпустку демобілізованому працівнику за час проходження служби у ЗСУ
Щорічну основну відпустку надають працівнику як компенсацію за виконання посадових обов’язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації із військової служби та повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на щорічну основну відпустку. Водночас в ст...
24.07.2024 73 0 0
Трудова дисципліна: відповідальність за її порушення
Трудова дисципліна є важливим елементом ефективного функціонування та успішної роботи будь-якого підприємства. Дотримання встановлених правил і норм дозволяє забезпечити продуктивну роботу, створити сприятливий клімат у колективі та досягти високих результатів. Трудова дисципліна забезпечує в...
23.07.2024 72 0 0
Уточнено переліки питань перевірок у сфері праці
Мінекономіки наказом від 20.06.2024 № 15145 затверджено зміни до додатків до форми Акта, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з в...
23.07.2024 169 0 0
Квота для працевлаштування працівників без досвіду
Знайти роботу без досвіду – той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту: 5 % працівників за попередній рік для організацій, що мають понад 20 працівників, для певних категорій працівників, включно з неповнолітніми: випускники загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих ...
18.07.2024 44 0 0
Захист ментального здоров’я та безпеки працівників планують включити до питань з охорони праці
Держпраці розробила проєкт наказу Мінекономіки «Про затвердження Змін у додаток 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». Проєкт наказу розроблений з метою розширення кола питань щодо проведення навчання і перевірки знань з ...
18.07.2024 57 0 0
Чи можна звільнити з роботи одиноку матір за прогул
Ні, не можна. Відповідно до вимог ч. 3 ст. 184 КЗпП звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років – ч. 6 ст. 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків ...
18.07.2024 85 0 0
️Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до нор...
17.07.2024 31 0 0
Рекомендації щодо безпечної експлуатації пересувних і стаціонарних генераторів електричної енергії
Держпраці розробило рекомендації щодо безпечної експлуатації пересувних і стаціонарних генераторів електричної енергії. Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
15.07.2024 35 0 0
Що слід робити, якщо працівник отримав сонячний опік
Літо – пора найбільшої активності сонця. Тож навіть якщо ви проводите спекотний сезон у місті, не забувайте захищати шкіру від негативного впливу сонячних променів. Це важливо, адже вони можуть призвести до довготривалих негативних наслідків: передчасного старіння та підвищення ризику раку шкі...
12.07.2024 16 0 0