Тема:
Что следует учесть работодателю при сокращении штата
В Северо-Восточном ГУ Гоструда напомнили об обстоятельствах, которые следует учитывать работодателю при принятии решения о сокращении штата. Этапы увольнения работников: принятие решения о сокращении численности или штата работников; определение работников, подлежащих сокращению; согласование ...
Редакция
Разъяснение
13.08.2024 27 0 0
Трудоустройство иностранных граждан без разрешения: ответственность работодателя
Согласно ч. 4 ст. 3 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067) право на занятость в Украине имеют иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, которые признаны в Украине беженцами, которым предоставлено убежище в Украи...
09.08.2024 22 0 0
Установка солнечных батарей: какие документы понадобятся
Одним из альтернативных источников энергии является энергия солнца, которую можно аккумулировать и использовать с помощью солнечной электростанции (далее – СЭС). Но, прежде чем приобретать (создавать) СЭС, предприятие должно позаботиться о ее документальном оформлении. В этой консультации мы п...
05.08.2024 181 0 0
Баланс-Агро № 32 от 6 августа 2024 года Одним из альтернативных источников энергии является энергия солнца, которую можно аккумулировать и использовать с помощью солнечной электростанции (далее – СЭС). Но, прежде чем приобретать (создавать) СЭС, предприятие должно позаботиться о ее документал...
05.08.2024 69 0 0
Баланс № 32 от 6 августа 2024 года Одним из альтернативных источников энергии является энергия солнца, которую можно аккумулировать и использовать с помощью солнечной электростанции (далее – СЭС). Но, прежде чем приобретать (создавать) СЭС, предприятие должно позаботиться о ее документальном ...
05.08.2024 72 0 0
В Украине 778 компаний получили компенсацию за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью
В Украине продолжает действовать компенсация за устройство рабочего места для людей с инвалидностью. Цель кампании – мотивировать работодателей трудоустраивать лиц с инвалидностью и обеспечивать им комфортные условия труда. С начала действия программы уже 778 компаний получили компенсацию за...
02.08.2024 9 0 0
Работы на высоте – брошюра
Управление инспекционной деятельности Восточного МУ Гоструда представило брошюру на тему: «Работы на высоте». Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Внимание!
01.08.2024 14 0 0
Что говорить и как поступить, чтобы поддержать и помочь
Предлагайте поддержку, не навязывая ее: «Хочешь ли ты поговорить о происходящем? Я могу выслушать. Если сейчас неудачное время, просто знай, что я здесь. Когда будешь готов (готова), я рядом». Слушайте активно. Используйте положительное невербальное общение, сохраняйте открытое по...
Важно
30.07.2024 21 0 0
Какие предприятия принадлежат к объектам критической инфраструктуры
️Согласно Закону от 16.11.2021 № 1882-IX «О критической инфраструктуре» к жизненно важным функциям и/или услугам относятся: управление и предоставление важнейших публичных (административных) услуг; энергообеспечение (в т. ч. снабжение тепловой энергией); водоснабже...
30.07.2024 211 0 0
Эксплуатация оборудования в условиях жары
Жара влияет не только на работников, но и на оборудование и вещества. Каждый изготовитель продукции при составлении технической документации указывает параметры окружающей среды, в которой может работать оборудование или применяться (храниться) вещество (наибольшая и наименьшая температура рабочего ...
25.07.2024 14 0 0
Как предотвратить безосновательные обвинения в мобинге
В соответствии со ст. 141 КЗоТ работодатель должен правильно организовать труд работников, создавать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неукоснительно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда, осуществлять меры по предотв...
25.07.2024 23 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск демобилизованному работнику за время прохождения службы в ВСУ
Ежегодный основной отпуск предоставляется работнику в качестве компенсации за исполнение должностных обязанностей в течение отработанного периода времени. Поэтому после демобилизации с военной службы и возвращения к исполнению своих полномочий работник имеет право на ежегодный основной отпуск. ...
24.07.2024 73 0 0
Трудовая дисциплина: ответственность за ее нарушение
Трудовая дисциплина является важнейшим элементом эффективного функционирования и успешной работы любого предприятия. Соблюдение установленных правил и норм позволяет обеспечить продуктивную работу, создать благоприятный климат в коллективе и добиться высоких результатов. Трудовая дисциплина о...
23.07.2024 72 0 0
Уточнены перечни вопросов проверок в сфере труда
Минэкономики приказом от 20.06.2024 № 15145 утверждены изменения к приложениям к форме Акта, составленному по результатам проведения планового (внепланового) мероприятия государственного надзора (контроля) относительно соблюдения требований законодательства в сферах охраны труда, промышлен...
23.07.2024 169 0 0
Квота для трудоустройства работников без опыта
Найти работу без опыта – тот еще вызов, поэтому государство устанавливает специальную квоту: 5 % работников за предыдущий год для организаций, которые имеют более 20 работников, для определенных категорий работников, включая несовершеннолетних: выпускники общеобразовательных, професси...
18.07.2024 44 0 0
Защиту ментального здоровья и безопасности работников планируют включить в вопросы охраны труда
Гоструда разработала проект приказа Минэкономики «Об утверждении Изменений к приложению 4 к Типовому положению о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда». Проект приказа разработан с целью расширения круга вопросов проведения обучения и проверки знан...
18.07.2024 57 0 0
Можно ли уволить с работы мать-одиночку за прогул
Нет, нельзя. Согласно требованиям ч. 3 ст. 184 КЗоТ увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (до 6 лет – ч. 6 ст. 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью по инициативе работодателя не допускается, кроме ...
18.07.2024 85 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...
17.07.2024 31 0 0
Рекомендации по безопасной эксплуатации передвижных и стационарных генераторов электрической энергии
Гоструда разработал рекомендации по безопасной эксплуатации передвижных и стационарных генераторов электрической энергии. Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
15.07.2024 35 0 0
Что делать, если работник получил солнечный ожог
Лето – пора наибольшей активности солнца. Так что даже если вы проводите жаркий сезон в городе, не забывайте защищать кожу от негативного воздействия солнечных лучей. Это важно, ведь они могут привести к длительным негативным последствиям: преждевременному старению и повышению риска рака кожи....
12.07.2024 16 0 0