Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата

Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які застосовують або запроваджують підсумований облік робочого часу. Зі статті ви дізнаєтеся: як запровадити підсумований облік робочого часу, скласти графіки та розрахувати оплату. Сільськогосподарські підприємства найчастіше застосовують підсумований о...

Світлана Лістрова

26.09.2017 2133 0 5

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняний під час випробувального терміну

Працiвник, якому встановлено випробувальний строк, захворiв. Строк випробування закiнчується. Чи можна звiльнити працiвника як такого, що не пройшов випробувального строку? За статтею 28 КЗпП у разi встановлення власником або уповноваженим ним органом невiдповiдностi працiвника обiйманiй посадi, на...

26.09.2017 2145 0 0

Зарплата і кадри

Лікарняні на практичних прикладах: від нарахування до звітності

Акценти цієї статті: порядок нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності в різних ситуаціях; формування заяви-розрахунку; заповнення звіту форми № 4-ФСС. У нещодавній консультації «Бухгалтерський мінімум за лікарняними» ми розпочали тему нарахувань за листками непрацездатності: розгляну...

19.09.2017 4030 0 8

Схеми бухгалтерських проводок

Облік розрахунків із працівниками

У консультації розглянемо на прикладах порядок відображення в обліку основних виплат працівникам підприємства. Нарахування зарплати ПРИКЛАД 1 Працівнику підприємства нараховано зарплату в сумі 2 000 грн. За виконання норми йому здійснюється доплата до мінімальної зарплати в розмірі 1 200 грн. В о...

18.09.2017 1715 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Про перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності

ФСС з ТВП у листі від 11.05.2017 р. № 5-14/Н-225з-60 нагадала, що рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації, до складу якої вход...

07.09.2017 400 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо перевірки правомірності видачі листка непрацездатності

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 11.05.2017 р. № 5-14/Н-225з-60 Щодо перевірки правомірності видачі листка непрацездатності Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула звернення та в межах компетенції пов...

07.09.2017 157 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник надав роботодавцю довідку від лікаря, а не лікарняний. Як діяти?

Чи може довідка, видана лікарем, бути підтверджуючим документом причини відсутності на роботі працівника, протягом зазначеного в ній періоду, а також, яку ознаку відсутності в такому випадку необхідно зазначити в табелі обліку робочого часу? Для об’єктивного аналізу описаної ситуації термін «тимчас...

04.09.2017 3456 0 0

Зарплата і кадри

Бухгалтерський мінімум за лікарняними

Акценти цієї статті: що є підставою для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах; як визначити страховий стаж; як визначити розрахунковий період і розрахувати середній заробіток; як подати заяву-розрахунок, відобразити в обліку та звітності. Усі ...

18.08.2017 1781 0 4

Оплата праці та кадри в С/Г

Неповний робочий час: оплата праці, відпустки та лікарняного

Для кого ця стаття: для роботодавців, які встановили своїм працівникам неповний робочий час. Зі статті ви дізнаєтесь: як оплачувати відпрацьований час, час відпустки та непрацездатності працівникам із неповним робочим часом. Визначення неповного робочого часу За угодою між працівником і власником ...

14.08.2017 43786 0 6

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли лікарняний не є підставою для продовження відпустки

ДФС в листі від 17.07.2017 р № 1922/0/101-17/284 нагадала, що при тимчасовій непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена. При настанні тимчасової непрацездатності, зумовленої захворюванням або травмою, вн...

11.08.2017 178 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності

Лист Мінсоцполітики України від 17.07.2017 № 1922/0/101-17/284 «Щодо продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності» Згідно зі статтею 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або подовжена в разі...

11.08.2017 296 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання матзабезпечення застрахованим особам, які працюють на умовах неповного робочого часу

Відповідно до статті 18 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 (далі–Закон № 1105) страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, в...

01.08.2017 126 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Єдинники 1 і 2 групп звільняються від сплати податку під час відпустки чи лікарняного

Головне управління ДФС у Рівненській області повідомляє, що платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої копією л...

07.07.2017 166 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка та лікарняні для спрощенців

Головне управління ДФС у м. Києві звертає увагу, що платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої копією листка (л...

20.06.2017 140 0 0

Зарплата і кадри

Чи зараховується до страхового стажу для нарахування лікарняних час навчання у виші?

У багатьох працівників у трудовій книжці є запис про навчання у виші. Чи включається цей період до стажу для нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності? Ні, не включається. Пояснимо чому. На підставі лікарняного листка працівникові виплачується допомога з тимчасової непрацездатності. Для ро...

15.06.2017 12010 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Що необхідно знати про страховий стаж для розрахунку лікарняних?

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника: чим більший стаж - тим більший відсоток виплати. Для того, щоб його правильно підрахувати необхідно знати що таке страховий стаж. Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхув...

13.06.2017 199 0 0

Зарплата і кадри

Чи може продовжуватися відпустка, якщо працівник захворів?

Працівник захворів у період відпустки. Чи підлягає відпустка продовженню? Як оформити продовження відпустки в цьому випадку? Так, відпустка підлягає продовженню на період хвороби працівника, підтверджений документально. Така можливість передбачена п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП, п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону від ...

24.05.2017 777 0 1

Зарплата і кадри

Чи виключаються лікарняні при розрахунку відпусткових?

Співробітник збирається в чергову відпустку. У розрахунковому періоді в нього був лікарняний. Чи виключаються дні хвороби і сума лікарняних при розрахунку середньої зарабітної плати для оплати днів щорічної чергової відпустки? Ні. У фактичний заробіток, який служить базою для розрахунку відпусткових...

22.05.2017 1205 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо призначення лікарняних під час відпустки по догляду за дитиною

У зв’язку з численними зверненнями страхувальників щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку повідомляємо наступне. Правові, фінансові та організаційні засади загальнообов'язкового державного соціального страху...

15.05.2017 769 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо надання лікарняних по догляду за хворою дитиною

Відповідно до частини 1 статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 (далі – Закон № 1105) допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує вт...

15.05.2017 5781 0 0