Чи можна прийняти на роботу особу, місце реєстрації якої – зона АТО або АР Крим?

Місце реєстрації (приписки) претендента на посаду – населений пункт, що знаходиться в зоні АТО, на території, не підконтрольній Україні, а також в АР Крим. Чи можна прийняти на роботу такого співробітника? По-перше, право громадян на працю гарантується ст. 43 Конституції. Зокрема, держава створює ум...

S Софія Калустова

29.05.2017 1732 0 1

Оплата праці та податки.

Працівника установи призвано на військову службу: відповідаємо на запитання

Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли зберігається робоче місце за працівниками, призваними на військову службу, як правильно оформити відсутність працівника на період його служби і чим загрожує роботодавцю незаконне звільнення працівників, призваних на військову службу. Що можна зробити на практиці: ...

29.05.2017 47356 63 9

Зарплата і кадри

Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат про прийнятих на роботу військовозобов’язаних?

Плануємо прийняти на роботу військовозобов’язаних. Чи зобов’язане підприємство повідомляти райвійськкомат (далі – РВК) про їх прийняття на роботу? Якщо так, то за якою формою, у який термін і чи передбачено відповідальність за неповідомлення? Нагадаємо, що Законом від 25.03.92 р. у № 2232-XII «Про в...

29.05.2017 12049 0 1

Зарплата і кадри

Чи загрожує роботодавцеві відповідальність за порушення законодавства про відпустки?

У ході перевірки, проведеної органом Держпраці, були виявлені порушення роботодавцем вимог КЗпП і Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі Закон № 504), які стосуються правил надання працівникам щорічних відпусток. Зокрема, були порушені права деяких працівників на відпустку, правила ділення відпуст...

23.05.2017 11577 0 1

Новини законодавства

Визначено порядок складання посадовими особами СБУ протоколів про адмінправопорушення

СБУ прийняла наказ від 22.03.17 р. № 173 "Про затвердження Інструкції про порядок оформлення в Службі безпеки України матеріалів про адміністративні правопорушення". Ця Інструкція визначає порядок складання посадовими особами СБУ протоколів про адміністративні правопорушення, передбачені ст. 164 (у...

11.05.2017 691 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Бухгалтер: обов’язки та відповідальність

Із цієї статті ви дізнаєтеся: про види відповідальності бухгалтера; підстави для притягнення бухгалтера до відповідальності. Кого можна притягти до відповідальності: бухгалтера чи керівника? Відповідно до Закону від 16.07.99 р. № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Украї...

11.05.2017 1881 0 1

Відповідальність і перевірки

Відповідальність головного бухгалтера

Податковий орган може притягати до адміністративної відповідальності головного бухгалтера за такі види порушень: Порушення Розмір штрафу Стаття КУпАП Первинне порушення Повторне порушення протягом року 1. Відсутність под...

26.04.2017 3145 0 2

Облік, податки та звiтнiсть

Декларація про доходи громадян за 2016 рік

Акценти цієї статті: хто зобов'язаний задекларувати свої річні доходи, у які строки і в який спосіб подати декларацію; хто звільнений від подання декларації; у яких випадках декларація не подається; яка відповідальність загрожує фізособі за неподання декларації. Загальні положення Обов'язок ...

20.04.2017 7001 0 1

Перевірки

Підприємство не повідомило орган ДФС про прийнятого працівника – що буде?

Підприємство забуло повідомити орган ДФС про прийнятого в серпні 2016 року працівника. Чи можуть зараз застосувати адміністративний штраф за це порушення з урахуванням строку давності для його застосування? Чи можна уникнути адміністративного штрафу, якщо зараз звільнити цього працівника, а наступно...

10.04.2017 3918 0 2

Зарплата і кадри

Стажування без оплати: чим це загрожує роботодавцю?

Підприємство хоче взяти на роботу нового співробітника. Але перш ніж оформити з ним трудові відносини, пропонує пройти стажування для перевірки його професійного рівня та навчання необхідним навичкам. Стажування полягає в тому, що майбутній співробітник безплатно виконує роботу, яку йому доведеться ...

10.04.2017 1078 0 1

Зарплата і кадри

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує?

На підприємстві працівника зобов'язали виконувати обов'язки тимчасово відсутнього співробітника (крім своєї основної роботи). Однак доплачувати йому за таку роботу не стали. Чи правомірні дії підприємства та яку відповідальність вони можуть спричинити? Дії підприємства неправомірні. За виконання об...

10.04.2017 1177 0 1

Зарплата і кадри

Надання щорічних відпусток

Відповідно до ст. 45 Конституції України від 28.06.96 р. № 254к/96-ВР кожний працівник має право на відпочинок, у тому числі на щорічну оплачувану відпустку. Право на відпустку для всіх осіб, які працюють на підприємствах, незалежно від форм власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовую...

06.04.2017 17436 4 3

Зарплата і кадри

Відпустка без збереження зарплати: кому, коли і на скільки днів

Згідно із трудовим законодавством працівник має право на відпустку без збереження зарплати, простіше кажучи, відпустку за свій рахунок. Її тривалість залежить від причини, що зумовила необхідність такої відпустки, і категорії працівника. Кому, у яких випадках та якої тривалості відпустку за свій рах...

06.04.2017 164115 0 7

Робота з приватними підприємцями

Відповідальність підприємців за порушення податкового законодавства

За невиконання вимог податкового законодавства підприємці можуть бути притягнуті до різних видів відповідальності: фінансової, адміністративної, кримінальної (ст. 111 ПК). Які застосовуються заходи відповідальності та за які правопорушення, розповімо в цій консультації. Фінансова відповідальність ...

31.03.2017 335 0 1

Зарплата і кадри

Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника

Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС. Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого...

23.03.2017 102621 19 4

Оплата праці та податки.

Загальні вимоги до оформлення звільнення

У цій консультації йтиметься про загальні вимоги до документального оформлення звільнення працівника. Крім того, ми розглянемо особливості процедури звільнення керівника установи та головного бухгалтера. Підстави для припинення трудових відносин Підстави для припинення трудових відносин між працівн...

22.03.2017 26311 0 1

Зарплата і кадри

Військовий облік на підприємстві

Питання про ведення військового обліку було і залишається актуальним для будь-якого підприємства. Про те, як правильно організувати військовий облік на підприємстві, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Організація військового обліку на підприємстві Обов'язок будь-якого підприємства, незалежно від ...

14.03.2017 20186 3 2

Новини законодавства

Новий порядок оформлення матеріалів про адмінправопорушення у сфері використання та охорони земель

Мінагрополітики прийняло наказ від 19.01.17 р. № 6 "Про затвердження Інструкції з оформлення державними інспекторами у сфері державного контролю за використанням та охороною земель і дотриманням вимог законодавства України про охорону земель матеріалів про адміністративні правопорушення". Ця Інстру...

02.03.2017 539 0 0

Новини законодавства

Врегульовується адмінвідповідальність за порушення трудового законодавства

Верховна Рада зареєструвала законопроект № 5711 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства". Законопроект передбачає: 1) встановлення адміністративної відповідальності за порушення в сфері трудови...

27.01.2017 169 0 0

Новини законодавства

Затверджено Порядок оформлення Держаудитслужбою матеріалів про адмінправопорушення

Держаудитслужба прийняла наказ від 01.12.16 р. № 168 Про затвердження Порядку оформлення Держаудитслужбою та її міжрегіональними територіальними органами матеріалів про адміністративні правопорушення . Цей Порядок визначає процедуру складання Держаудитслужбою та її міжрегіональними територіальними...

17.01.2017 231 0 0