Тема:
Співробітника призивають на військову службу: що зобов'язаний робити роботодавець?
Баланс № 29 від 20 липня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити документи стосовно працівників-призовників, щоб роботодавець міг надати їм гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП; чи має право роботодавець отримати від держави компенсацію витрат на виплату середнього заробітку прац...
Анастасія Шевченко
16.07.2020 101 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (22-26.06.2020)
Зміни в законодавстві з 22 по 26 червня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 26 червня 2020 року Документи, що набрали чинності з 20 по 26 червня 2020 року Чи є обов’язковим ведення табеля обліку використання робочого часу? Зміни щодо терміну реєстрації в ЄРПН податкових накл...
30.06.2020 301 0 0
Чи є обов’язковим ведення табеля обліку використання робочого часу?
Табель обліку робочого часу – документ первинного обліку, який необхідний для обліку використання робочого часу працівників, а також для контролю над дотриманням установленого режиму роботи, розрахунків із працівниками по заробітній платі, отримання інформації про відпрацьований час, скл...
23.06.2020 618 0 2
Як фінансова служба може допомогти керівнику під час кризи
Переведення майже кожного суб’єкта господарювання на карантинні рейки і запровадження противірусних заходів, вплив світової фінансової та економічних криз та ціла низка інших важелів уже внесли свої коригування в життя українців. Ці події можна сприйняти по-різному. Можна вважати їх приводом д...
Карантин
06.04.2020 442 0 2
Виклик працівника до суду та правоохоронних органів: гарантії, компенсації, облік часу
У цій статті розглянемо таке досить поширене на практиці питання: чи зберігається середній заробіток за час відсутності працівника на робочому місці через виклик до суду або інших компетентних органів та як відображати цей час у табелі обліку робочого часу? Суди та правоохоронні органи можуть виклик...
11.03.2020 4119 0 0
Табель обліку робочого часу
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Установлення робочого часу в установі та його дотримання має за мету налагодження стійкого робочого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежувати виконання роб...
31.10.2019 1450 0 2
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)
Кадри та зарплата Порядок проведення індексації в листопаді 2019 року Забезпечення режиму секретності: організація та оплата праці Юридичні питання Цивільно-правовий договір: особливості та ризики застосування Діловодство Табель обліку робочого часу Відповіді на запитання Як оплатити роботу ...
31.10.2019 429 0 0
Відпустка працівникам, які одружуються
Здавна літо є найпопулярнішою порою року для весільних урочистостей. Причини зрозумілі: сонце, зелень, вдала фотосесія та море фруктів. Ну а роботодавцям доводиться миритися з відсутністю на роботі працівників, які одружуються. Адже законодавство зобов'язує надавати в такому разі відпустку без збере...
24.07.2019 16697 0 0
Робота в нічний час: на що слід зважати сільгоспроботодавцю
На практиці у сільгоспроботодавців нерідко виникає потреба в залученні працівників до роботи вночі. Це може бути обумовлено режимом роботи сільгосппідприємства або мати епізодичний характер (наприклад, необхідність зібрати врожай). Який час вважається нічним? Кого можна, а кого не можна допускати до...
23.07.2019 6393 0 2
Порядок та умови чергування працівників
На сьогодні трудове законодавство не дає необхідної інформації ні про поняття, ні про порядок організації і здійснення чергувань. По-перше, чергування можна застосовувати у виняткових випадках і лише за згодою виборного органу профспілки. Не можна залучати працівника до чергувань частіше одно...
22.07.2019 931 0 0
Як вести табель обліку робочого часу
Доцільно на підприємстві розробити окреме Положення про ведення табельного обліку, оскільки на законодавчому рівні не затверджено відповідних положень чи роз'яснень з порядку ведення цього кадрового документу. По-перше, табель обліку робочого часу, як правило, ведуть за формою із наказу Держк...
12.07.2019 801 0 0
Доплата ЄСВ до мінімального внеску в разі сумісництва та суміщення: у чому різниця?
На багатьох підприємствах є працівники, які суміщають різні посади або працюють за сумісництвом, маючи інше основне місце роботи. Виникає запитання: як нарахувати ЄСВ за такими працівниками? У яких випадках бухгалтерові необхідно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску (брати як базу МЗП), а в яки...
11.07.2019 1133 0 3
Як правильно вести табель обліку використання робочого часу
Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях регулюється наказом Держкомстату України від 05.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці». Так, Наказом № 489 затверджено типову форму № 5 «...
09.07.2019 1589 0 0
Заробітна плата за час відрядження
Акценти статті: як оплатити час відрядження, якщо графіки роботи підприємств не збігаються або працівник направлений для роботи у вихідний день; як оформити документи з організації та оплати службових відряджень. Нормативні підстави Гарантії для працівників, які направляються у відрядження, пе...
14.06.2019 1644 0 1
Повернення працівника зі строкової служби
Працівника було мобілізовано на службу, і підприємство виплачувало йому за період служби середню зарплату. У квітні (20.04.19 р.) він повернувся з армії. До зазначеного числа йому було нараховано зарплату. Що робити далі, якщо працівник не виходить на роботу, але фактично його не звільнено і звільни...
14.05.2019 13855 3 0
Внутрішнє сумісництво: вплив на основне місце роботи
Тракторист-машиніст виконує роботу за підсумованим обліком робочого часу. Чи можливе оформлення його за сумісництвом начальником служби сторожової охорони (сторожі будуть нічними)? Як заповнювати табель робочого часу за цим працівником? Тракторист-машиніст має право на пільгову пенсію, тож чи не впл...
14.05.2019 2764 0 0
Оплачуємо роботу сторожів ЗЗСО
Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства Графіки роботи та змінності: спільне та відмінне Робота сторожів має особливості через те, що вони працюють не в нормальному режимі п’ятиденного тижня із двома вихідними, а за складеним для них графіком виходів зі зміною одного стор...
27.03.2019 1050 0 0
Робота за сумісництвом на державному сільгосппідприємстві
Акценти статті: які відмінності між сумісництвом і суміщенням; які обмеження для роботи за сумісництвом установлено для працівників державних підприємств; чи встановлювати графік роботи сумісникам, як табелювати та як оплачувати їх працю; у якому розмірі можна встановити доплату за суміщення...
26.02.2019 282 0 1
Залучаємо співробітника до роботи у вихідний день: як оформити
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках правомірно викликати співробітників для роботи у вихідний день і кого заборонено залучати до роботи у вихідні дні. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру залучення співробітника до роботи в його вихідний день. У свої вихідні дні всі ...
11.01.2019 788 0 2
Документальне оформлення відрядження
«Відрядження: оформлення та облік витрат» Більшість підприємств направляє своїх працівників у відрядження. Які для цього треба оформити документи, як продовжити або скасувати відрядження, ви дізнаєтеся з нашої консультації. Крім того, щоб правильно скласти Положення про службові відрядже...
02.10.2018 16783 0 13