Суміщення в установі: особливості оформлення

28.07.2020 220 0 1

Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один працівник та як це має оплачуватися роботодавцем?

Повна версія доступна тільки передплатникам