Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника

26.09.2022 248 0 0

Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідомити роботодавця про причини невиходу на роботу. Отже, що нам говорить законодавство про такий випадок?

Повна версія доступна тільки передплатникам