Чи треба проводити конкурс на зайняття посад у разі переведення працівника ради до новоствореного ОТГ?
Особа працювала в раді, що увійшла до ОТГ, на посаді головного бухгалтера. Унаслідок реорганізації їй було запропоновано нижчу посаду в апараті ради ОТГ – головний спеціаліст відділу. Чи потрібно в такому разі проводити конкурс на зайняття посади?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Вигідно оформити підписку
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
і приклади
Миттєва активація
доступу
доступу
Можливість задати
питання експерту
питання експерту
Щоденні
оновлення
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
матеріалів c 2015 року
