Чи треба проводити конкурс на зайняття посад у разі переведення працівника ради до новоствореного ОТГ?
Особа працювала в раді, що увійшла до ОТГ, на посаді головного бухгалтера. Унаслідок реорганізації їй було запропоновано нижчу посаду в апараті ради ОТГ – головний спеціаліст відділу. Чи потрібно в такому разі проводити конкурс на зайняття посади?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року