Надо ли проводить конкурс на занятие должностей в случае перевода работника совета во вновь образованную ОТГ?
Лицо работало в совете, который вошел в ОТГ, на должности главного бухгалтера. Вследствие реорганизации ему была предложена более низкая должность в аппарате совета ОТГ – главный специалист отдела. Нужно ли в таком случае проводить конкурс на занятие должности?
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года