Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Надо ли проводить конкурс на занятие должностей в случае перевода работника совета во вновь образованную ОТГ?

03.11.2020 671 0 0

Лицо работало в совете, который вошел в ОТГ, на должности главного бухгалтера. Вследствие реорганизации ему была предложена более низкая должность в аппарате совета ОТГ – главный специалист отдела. Нужно ли в таком случае проводить конкурс на занятие должности?

Полная версия доступна только подписчикам