Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника другої групи кількість працівників одночасно не може перевищувати 10 осіб. Крім того, усі підприємці-роботодавці зобов’язані вести кадрову документацію. У консультації ми розповімо, як підприємцеві оформляти на роботу співробітників та які кадрові документи повинні бути в нього в наявності, щоб у перевіряючих не було приводу застосувати штрафні санкції.