Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати: законопроєкт

03.09.2021

Мінекономіки оприлюднило проекту закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати»

Зобов'язати роботодавця сплатити працівнику пеню у розмірі облікової ставки НБУ за кожний день затримки.

Надати права працівнику тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати зарплати, належної працівникові, на термін більше 15 днів.

Змінити принципи визначення розміру штрафу за порушення строків виплати заробітної плати (за порушення щодо кожного працівника).

  • за безпідставну невиплату зарплати або її частини більш як за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства чи громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, пропонується встановити штраф у розмірі від чотирьохсот до вісімсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 6800 грн до 13600 грн), за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, або виправні роботи на строк до двох років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
  • якщо затримка сталася внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати зарплати, штраф становитиме від вісімсот до тисячі двісті неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 13600 грн до 20400 грн), за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, або обмеження волі на строк до трьох років, або позбавлення волі на строк до п'яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Створити умови для невідворотності покарання за порушення законодавства та унеможливлення звільнення від кримінальної відповідальності винних осіб.

Змінити строки виплати відпускних, а саме відпускні слід буде виплачувати до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.

У разі прийняття, цей закон набере чинності з 1 січня 2022 року.

www.me.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
04.09.2026
Зміни в законодавстві з 31 серпня по 04 вересня 2026 року
За працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям планують надавати виплати Мінсоцполітики 3 вересня оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання виплат роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю, яка не зареєстрована у філії регіонального центру зайнято...
04.09.2026
За працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям планують надавати виплати
Мінсоцполітики оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання виплат роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю, яка не зареєстрована у філії регіонального центру зайнятості як безробітна». Більше за темою: Норматив із працевлаштування осіб з інвалідніс...
04.09.2026
Два рівні повітряної тривоги та укриття для працівників – нові рішення Уряду
Уряд ухвалив рішення, які покликані адаптувати роботу держави, бізнесу та інфраструктури до нової тактики російських повітряних атак.  Більше за темою: Повітряні тривоги в робочий час: дії роботодавця і працівників, облік та оплата часу перебування в укритті 3 вересня Уряд ухвалив рішення, які...