За працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям планують надавати виплати

Більше за темою:

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: правила, звітність, сплата цільового внеску

Відповідальність роботодавця за несплату цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: чи діє різниця з податку на прибуток

Мінсоцполітики 3 вересня оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання виплат роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю, яка не зареєстрована у філії регіонального центру зайнятості як безробітна». 

Проект акта розроблено з метою визначення механізму, умов, джерел фінансування та розмірів виплат роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю, яка не зареєстрована регіональними центрами зайнятості та їх філіями як безробітна. 

Держава має забезпечувати і заохочувати реалізацію права на працю осіб з інвалідністю шляхом ужиття, у тому числі на законодавчому рівні, належних заходів, спрямованих, серед іншого, на стимулювання наймання осіб з інвалідністю. 

В умовах воєнного стану, введеного у зв’язку із збройною агресією російської федерації проти України, проблема буде лише загострюватися, оскільки кількість осіб з інвалідністю зростатиме, а завданням держави є не лише надання соціальних виплат і послуг, але й максимально можливе сприяння їх економічній самостійності. 

Досвід іноземних країн свідчить, що створення сприятливих умов для роботодавців у вигляді пільг, фінансової допомоги, тощо, безпосередньо впливає на рівень забезпечення ними працевлаштування осіб з інвалідністю. 

Пропозиції та зауваження до проекту акта приймаються протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення проекту акта за наступною адресою: 

• Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України, 01601, м. Київ, вул. Еспланадна,8/10; e-mail: k.k.dziuba@mlsp.gov.ua; тел.: 204-73-39. 

Мінсоцполітики