Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зареєстровано законопроєкт №14063 щодо врегулювання трудових відносин та публічної служби в умовах воєнного стану

24.09.2025

У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт № 14063 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо припинення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, звільнення працівників та інших особливостей трудових відносин на період дії режиму воєнного стану».

Про це повідомив народний депутат України Віталій Безгін.

За його словами, документ розроблений на запит Української асоціації районних та обласних рад та Всеукраїнської асоціації об’єднаних територіальних громад.

«Ми зареєстрували законопроєкт №14063, який спрямований на спрощення процедури звільнення працівників, що залишилися на тимчасово окупованих територіях. Він також дає право депутатам місцевих рад достроково припиняти свої повноваження за особистою заявою без рішення ради — але лише на час воєнного стану. Окрім цього, законопроєкт прибирає дуалізм влади: якщо начальнику ОВА чи РВА передаються самоврядні повноваження органу місцевого самоврядування, то й повноваження голови відповідної ради переходять до начальника військової адміністрації», – наголосив парламентар.

Чому виникла потреба в ухваленні цього закону?

Як пояснюється у пояснювальній записці, після введення воєнного стану у лютому 2022 року було прийнято низку законів для регулювання трудових відносин у нових умовах. Однак залишилися низка неузгодженостей:

  • відсутність чітких підстав для звільнення працівників, які залишились на тимчасово окупованих територіях;
  • складнощі з кадровою документацією у випадках її втрати чи знищення;
  • недостатня регламентація повноважень начальників військових адміністрацій з кадрових питань;
  • неврегульованість процедур дострокового припинення повноважень виборних посадових осіб та депутатів місцевих рад на тимчасово окупованих територіях.

Що пропонує законопроєкт?

Документ передбачає внесення змін до Кодексу законів про працю та низки спеціальних законів. Зокрема, йдеться про:

  • уточнення статусу посадових осіб місцевого самоврядування в умовах воєнного стану;
  • врегулювання повноважень начальників військових адміністрацій у сфері кадрових рішень;
  • спрощення порядку звільнення працівників з ТОТ та визначення чітких підстав для такого звільнення;
  • процедури дострокового припинення повноважень депутатів місцевих рад і голів рад на територіях, де створено військові адміністрації;
  • уточнення механізмів відновлення кадрових документів у випадку їх втрати чи відсутності.

Прийняття закону дозволить забезпечити чітке та узгоджене регулювання трудових відносин у сфері державної та місцевої служби, а також належний захист прав як працівників, так і роботодавців під час дії воєнного стану.

Портал «Децентралізація»

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.09.2025
Лист ДКСУ: щодо застосування КЕКВ 2200 та 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Лист ПФУ: щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
10.10.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни для роботодавців з 2026 року Інформуємо про зміни, введені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», які почнуть діяти з 01.01.2...
Нове
05.12.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (01.12.2025 - 05.12.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Чи можна оформлювати сумісника на повну ставку та чи потрібна при цьому довідка про основне місце роботи? Такі запитання виникли в ході інформаційно-роз’яснювальної роботи, яку проводили в закладах торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності у З...
05.12.2025
Умови призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами
Право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами(далі – допомога)мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме:  жінки із числа військовослужбовців Збройних Сил, Д...
05.12.2025
Як правильно встановити працівнику 0.75 з повної ставки?
«Оформлення на 0.75 ставки», на «півставки» це вирази, що використовуються посадовими особами  кадрових служб, економістами і бухгалтерами, що як правило означають встановлення працівникові неповного робочого часу. У законодавстві є лише одне правове поняття, через яке р...