Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Зарегистрирован законопроект №14063 по урегулированию трудовых отношений и публичной службы в условиях военного положения

24.09.2025

В Верховной Раде Украины зарегистрирован законопроект № 14063 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о прекращении государственной службы, службы в органах местного самоуправления, увольнении работников и других особенностей трудовых отношений на период действия режима военного положения».

Об этом сообщил народный депутат Украины Виталий Безгин.

По его словам, документ разработан по запросу Украинской ассоциации районных и областных советов и Всеукраинской ассоциации объединенных территориальных общин.

«Мы зарегистрировали законопроект №14063, который направлен на упрощение процедуры увольнения работников, оставшихся на временно оккупированных территориях. Он также дает право депутатам местных советов досрочно прекращать свои полномочия по личному заявлению без решения совета, но только на время военного положения. Кроме того, законопроект убирает дуализм власти: если начальнику ОВА или РВА передаются самоуправляющиеся полномочия органа местного самоуправления, то и полномочия председателя соответствующего совета переходят к начальнику военной администрации», – подчеркнул парламентарий.

Почему возникла необходимость в принятии этого закона?

Как поясняется в пояснительной записке, после введения военного положения в феврале 2022 года был принят ряд законов по регулированию трудовых отношений в новых условиях. Однако остался ряд несогласованностей:

  • отсутствие четких оснований для увольнения работников, оставшихся на временно оккупированных территориях;
  • сложности с кадровой документацией в случаях ее утраты или уничтожения;
  • недостаточная регламентация полномочий начальников военных администраций по кадровым вопросам;
  • неурегулированность процедур досрочного прекращения полномочий выборных должностных лиц и депутатов местных советов на временно оккупированных территориях.

Что предлагает законопроект?

Документ предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде и ряд специальных законов. В частности, речь идет о:

  • уточнение статуса должностных лиц местного самоуправления в условиях военного положения;
  • урегулирование полномочий начальников военных администраций в области кадровых решений;
  • упрощение порядка увольнения работников по ВТО и определение четких оснований для такого увольнения;
  • процедуры досрочного прекращения полномочий депутатов местных советов и председателей советов на территориях, где созданы военные администрации;
  • уточнение механизмов обновления кадровых документов в случае их потери или отсутствия.

Принятие закона позволит обеспечить четкое и согласованное регулирование трудовых отношений в сфере государственной и местной службы, а также надлежащую защиту прав как работников, так и работодателей во время военного положения.

Портал «Децентрализация»

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
Новое
05.12.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (01.12.2025 - 05.12.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Можно ли оформлять совместителя на полную ставку и нужна ли для этого справка об основном месте работы? Такие вопросы возникли в ходе информационно-разъяснительной работы, которую проводили в торговых заведениях должностные лица управления инспекционной деятельн...
05.12.2025
Условия назначения пособия по беременности и родам
Право на государственную помощь в связи с беременностью и родами (далее – помощь) имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:  женщины из числа военнослужащих Вооружен...
05.12.2025
Как правильно установить работнику 0.75 по полной ставке?
«Оформление на 0.75 ставки», на «полуставки» это выражения, используемые должностными лицами кадровых служб, экономистами и бухгалтерами, как правило, означающие установление работнику неполного рабочего времени. В законодательстве существует только одно правовое понятие, чер...