Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Вступ – 2026: хто має право на пільги та спеціальні умови

17.04.2026

Міністерство освіти і науки України затвердило Порядок прийому на навчання для здобуття вищої освіти у 2026 році (зареєстрований у Міністерстві юстиції України 20 березня 2026 року за № 374/45768). 

Документ визначає, зокрема, категорії вступників, які можуть скористатися пільгами та спеціальними умовами під час вступної кампанії. Відповідний порядок оприлюднено на сайті Міністерство освіти і науки України.

Спеціальні умови вступу: що передбачено

Порядок прийому-2026 передбачає низку механізмів підтримки вступників, які потребують додаткових гарантій доступу до освіти. Йдеться, зокрема, про:

  • проходження співбесіди замість НМТ або разом із творчим конкурсом; 
  • використання квот під час вступу на бюджет; 
  • можливість переведення на місця державного замовлення. 

Хто може вступати за співбесідою

Порядок прийому передбачає можливість проходження співбесіди (замість НМТ або в поєднанні з творчим конкурсом) для окремих категорій вступників, які потребують додаткових умов доступу до вищої освіти.

Зокрема, таким правом можуть скористатися:

  • особи з інвалідністю (у тому числі внаслідок війни); 
  • учасники та учасниці бойових дій; 
  • постраждалі учасники Революції Гідності; 
  • особи, постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи; 
  • вступники, які через стан здоров’я або відсутність необхідних умов не змогли скласти національний мультипредметний тест; 
  • інші категорії осіб, визначені законодавством, які потребують спеціальних умов участі у вступній кампанії. 

Водночас варто враховувати, що співбесіда є формою вступного випробування і застосовується відповідно до визначених процедур та вимог, передбачених Порядком прийому.

Хто має право на квоти

Окремі категорії вступників можуть претендувати на навчання за державним замовленням у межах встановлених квот.

Квота-2:

  • вступники, які проживають або проживали на тимчасово окупованих територіях; 
  • особи з територій активних бойових дій; 
  • внутрішньо переміщені особи. 

Квота-1:

  • учасники бойових дій; 
  • особи з інвалідністю; 
  • особи, звільнені з полону; 
  • діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування. 

Повний перелік категорій вступників, умови застосування квот та порядок їх реалізації дивіться у Порядку. 

Пільги під час вступу – це не формальність, а важливий інструмент забезпечення рівного доступу до освіти в умовах війни та соціальних викликів. Водночас кожна з категорій потребує документального підтвердження, а також дотримання встановлених процедур подання заяв.

Профспілка працівників освіти і науки України

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
06.08.2026
Випробування під час прийняття на роботу в період дії воєнного стану
Стаття 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві в період дії воєнного стану встановлювати умову про випробування під час прийняття на роботу для будь-якої категорії працівників. Водночас стаття 26 Кодексу законів про працю Україн...
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...