Утвержден Порядок определения лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены

Приказом Минсоцполитики от 10.04.2024 г. № 172-Н утвержден Порядок определения лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены, и отправка в Государственный центр занятости информации о таких лицах.

  Автоматизированный режим определения лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены, предусматривает:

1) загрузка в ЦБИ через интерфейсы прикладного программирования (API) данных о трудоустроенных лицах с инвалидностью;

2) обработка в ЦБИ информации, содержащейся в нем, обо всех лицах с инвалидностью трудоспособного возраста согласно Закону Украины "О занятости населения", сравнение данных о лицах с инвалидностью трудоспособного возраста, содержащихся в ЦБИ и РЗО, и определение лиц с инвалидностью , которые могут быть трудоустроены путем установления разницы между данными об общей численности лиц с инвалидностью трудоспособного возраста согласно Закону Украины "О занятости населения", содержащихся в ЦБИ, и данными о трудоустроенных лиц с инвалидностью;

3) формирование в ЦБИ перечня лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены;

4) обмен информацией между субъектами информационного обмена, электронное информационное взаимодействие их электронных информационных ресурсов (при необходимости);

5) предоставление Фондом Государственному центра занятости сведений с ЦБИ о лицах с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены, с целью: информирования таких лиц о вакансиях, в частности о свободных рабочих местах (должностях), возможностях и условиях трудоустройства на территории Украины, профессиональной ориентации, профессиональном обучение и другие услуги, предусмотренные законодательством; предоставление работодателям, при наличии спроса на рабочую силу (вакансии), информации о лицах с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены.
  Фонд в автоматизированном режиме устанавливает в ЦБИ лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены.

Информация о таких лицах определяется как разница между данными о численности лиц с инвалидностью, информация о которых содержится в ЦБИ, и данными о трудоустроенных лицах с инвалидностью.

  Фонд не позднее 10 рабочих дней после получения информации от Пенсионного фонда Украины о трудоустроенных лицах с инвалидностью в электронной форме выгружает из ЦБИ и направляет в Государственный центр занятости информацию о лицах с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены, по форме согласно приложению 1 к этому Порядку .

При первичной отправке в Государственный центр занятости информации о лицах с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены, сведения формируются в отношении всех лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены.

Отметка о передаче данных лица с инвалидностью, которая может быть трудоустроена, в Государственный центр занятости автоматически проставляется в ЦБИ в регистрационной карточке лица с инвалидностью с указанием даты передачи.

В дальнейшем формирование таких сведений осуществляется только в отношении лиц, сведения о которых ранее не направлялись в Государственный центр занятости, и/или в отношении любых других сведений о лицах с инвалидностью, которые были изменены ЦБИ в предыдущем отчетном периоде.

https://www.msp.gov.ua