Росія заплатить лікарняні українським працівникам, з якими через війну призупинили трудовий договір

В умовах воєнного часу українські роботодавці можуть призупинити дію трудового договору зі своїми працівниками – у такому випадку працівник тимчасово припиняє виконувати роботу, однак трудові відносини зберігаються.

Оскільки в період призупинення дії трудового договору з припиненням виплати заробітної плати факт втрати заробітку через хворобу або травму відсутній, це тягне за собою також припинення права на компенсацію втраченого заробітку через тимчасову непрацездатність за рахунок роботодавця та Фонду соціального страхування України.

Важливе виключення – виплати по вагітності та пологах. Декретні допомоги ФССУ профінансує незалежно від призупинення дії договору.

Компенсація усіх втрачених працівником внаслідок нападу росії коштів покладається на державу-агресора. Росія зобов’язана відшкодувати українцям понесені збитки, у тому числі за час тимчасової непрацездатності.

https://t.me/socialfund