Мінекономіки наказом від 25.04.2025 № 2243 затвердило нові схеми посадових окладів працівників:
Змінюватимуться розміри цих посадових окладів починаючи з 01.01.2026 року пропорційно підвищенню розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 01 січня відповідного календарного року.
Також, з умов оплати праці вилучили норму, яка дозволяла виплачувати працівникам надбавку за вислугу років у відсотках посадового окладу залежно від стажу роботи в Державній службі зайнятості, а також стажу роботи, який зараховується до стажу державної служби згідно із законодавством.