Чому потрібно підтримувати мотивацію працівників?

Через втому та перманентний стрес, викликаний повномасштабною війною, у працівників знижується мотивація працювати. В такі кризові моменти складно зосередитися на робочих завданнях та спостерігається втрата продуктивності. 

Тож, перед фахівцями з питань управління персоналом стоїть виклик — як підтримати працівників та допомогти їм? Перше про що потрібно подбати — продумати програму мотивації у вашому органі.  Як це зробити і на що звернути увагу читайте в наших рекомендаціях для фахівців з управління персоналом.

Корисні матеріали та ресурси до теми:

• Онлайн-курс “Управління персоналом в державному органі” (https://bit.ly/3OXbK4J);
• Посібник з формування організаційної культури або як скласти пазл вашої організаційної культури (https://bit.ly/3J1Sa69);
• Платформа розвитку кар'єри “Happy Monday” (https://bit.ly/3Phtucv);
• Онлайн-журнал “Budni” (https://bit.ly/3L0pbzS).