Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відпустка дружини військового – у зручний час чи за графіком?

22.07.2026

Під час проведення превентивних заходів до інспекторів відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області звернулась працівниця магазину продовольчих товарів у м. Самар з проханням надати роз’яснення чи має вона право на відпустку яка буде збігатися із відпусткою її чоловіка військовозобов’язаного якщо в неї за графіком відпустка у листопаді 2025 року, а в її чоловіка у жовтні 2025 року?

Фахівці надали роз’яснення, дружини військовослужбовців мають низку трудових гарантій, серед яких — право на позачергове надання відпустки. Це означає, що за заявою працівниці роботодавець зобов’язаний надати їй відпустку не за графіком, а у зручний час, підтверджений документами про службу чоловіка.

Відповідно до абзацу 4 ст. 79 КЗПП, черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

Відповідно до пункту 5 абзацу 2 ст. 80 КЗПП, Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі: встановлення згідно із Законом України “Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” факту позбавлення працівника особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

Відповідно до пункту 6 частини 12 статті 10 ЗУ України «Про відпустки», щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються: дружинам (чоловікам) військовослужбовців.

Відповідно до п. 13 ст. 10-1ЗУ України №2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» дружині (чоловіку) військовослужбовця щорічна основна відпустка за її бажанням надається у зручний для неї (нього) час одночасно із щорічною основною відпусткою військовослужбовця.

Таким чином, дружина військового має право вимагати надання щорічної відпустки не за графіком, а у час, який буде для неї зручним. Для цього потрібно подати:

заяву на ім’я роботодавця.
документ, що підтверджує статус чоловіка як військовослужбовця (довідка з військової частини, копія військового квитка, наказ про мобілізацію тощо).
Зокрема слід зауважити, зазначене право на надання відпустки у зручний час стосується саме щорічної відпустки (основної та додаткової). Інші види відпусток (соціальні, навчальні, без збереження зарплати) надаються за загальними правилами.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
22.07.2026
Чи можна відрахувати оплату навчальної відпустки без підтвердних документів?
Відповідно до статті 216 Кодексу законів про працю України, працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва в закладах фахової передвищої, вищої освіти з заочною формою навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки. Наказом МОН від 21.06.2023  № 775 встановлені форми докуме...
22.07.2026
Віталій Безгін окреслив стратегічні пріоритети нового Міністерства у справах розвитку громад, територій та ВПО
Міністр у справах розвитку громад, територій та внутрішньо переміщених осіб Віталій Безгін повідомив про початок роботи новоствореного міністерства та визначив ключові напрями його діяльності. За словами Міністра, сьогодні Прем&;єр-міністр України Сергій Корецький офіційно представив керівників нов...
22.07.2026
Для чого проводяться обов’язкові медичні огляди?
Обов’язкові медичні огляди проводяться насамперед для захисту здоров’я працівників. Вони дають можливість своєчасно виявити ризики, пов’язані з умовами праці, запобігти розвитку професійних захворювань і не допустити виконання роботи, яка може зашкодити здоров’ю людини. Водн...