Відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели інформаційний семінар на підприємстві, яке виробляє спецодяг і спецвзуття. Ключовим питанням стало надання відпусток за новим порядком. Інспектори роз’яснили, що під час дії воєнного стану працівники, котрі набули статусу внутрішньо переміщеної особи або виїхали за кордон, мають право, написавши відповідну заяву, взяти відпустку загальною тривалістю до календарних 90 днів – одразу або частинами. Роботодавець не може відмовити працівнику в її наданні. Проте перебування в такій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. За домовленістю сторін відпустка без збереження заробітної плати може надаватися й на довший термін, але до закінчення дії воєнного стану.

https://zp.dsp.gov.ua