Оплата больничного при приостановлении действия трудового договора

С 24.02.2022 по всей территории Украины введено военное положение. В случае если предприятие не может функционировать или если невозможна работа части структурных подразделений статьей 13 Закона №2136-ІХ введен механизм приостановления действия трудового договора.

Приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключенному трудовому договору. Действие трудового договора может быть приостановлено в связи с военной агрессией против Украины, что исключает возможность предоставления работы. Приостановление действия трудового договора не влечет прекращения трудовых отношений.

Главным условием приостановки действия трудового договора является абсолютная невозможность предоставления работодателем и выполнения работником соответствующей работы. Инициатором приостановки трудового договора могут являться как работодатель, так и работник.

Приостановление действия трудового договора не лишает работодателя обязанности по продолжению ведения учета в части начисления заработной платы и компенсационных выплат, которые были бы причитающиеся работнику, если бы такой приостановки не было.

Согласно статье 22 Закона Украины от 23 сентября 1999 года №1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, полностью или частично компенсирующего потерю заработной платы (дохода), в случае наступление у нее одного из страховых случаев.

Таким образом, в период приостановления действия трудового договора, прекращается выплата зарплаты, следовательно, теряется право работника на материальное обеспечение, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода).

Следует заметить, что в соответствии с частью третьей статьи 13 Закона № 2136-ІХ возмещение заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат работникам на время приостановления действия трудового в полном объеме возлагается на государство, осуществляющее военную агрессию против Украины.
https://smu.dsp.gov.ua