Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Найманий працівник відпрацював неповний місяць і звільнився. Як нарахувати єдиний внесок?

15.09.2021

Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, то суму ЄСВ обчислюють як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ (ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ).

Умова застосування зазначеної норми - це перебування найманого працівника у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця.

У випадку звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця, в якому нарахована зарплата за відпрацьований час не перевищує розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, суму ЄСВ розраховують з фактично нарахованої зарплати незалежно від її розміру.

vin.tax.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
12.01.2026
Податкова соціальна пільга для платника податку з двома і більше дітьми до 18 років
Податкова соціальна пільга (ПСП) і граничний дохід, що дає право на неї у 2026 році Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків звертає увагу, що відповідно до п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодек...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
08.04.2026
Оплата роботи в нічний час
До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області зателефонував роботодавець  і запитав, як у період дії воєнного стану оплачується робота в нічний час. Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 54 Кодексу законів про працю України, нічним вважається час з 10 години в...
08.04.2026
Чи має роботодавець право з власної ініціативи перенести щорічну відпустку працівника?
Це питання виникло у представників малого і середнього бізнесу під час роз’яснювальної роботи, яку провели посадовці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області у м. Кропивницький. Відповідно до статті 80 Кодексу законів про працю України та статті 11 Закону України «Пр...
08.04.2026
Стягнення моральної шкоди, що потрібно знати, - роз'яснення Мін'юста
Кожен громадянин має право на захист не лише своїх майнових інтересів, а й душевного спокою та гідності. Українське законодавство передбачає механізм компенсації за страждання, спричинені порушенням прав людини, — відшкодування моральної шкоди. Міністерство юстиції України роз’яснює, як ...