На підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень. Чи можна зберігати таку тривалість роботи і надалі?
Так, але тільки за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури.
В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Актуальні роз’яснення законодавства про працю та з питань охорони праці!
http://km.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу