Чи може заступник директора працювати дистанційно за кордоном?
Статтею 602 Кодексу законів про працю України не передбачено чіткого переліку посад і робіт, які можна виконувати з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. Тому роботодавцем в кожному конкретного випадку така можливість оцінюється індивідуально.
Якщо необхідна особиста присутність заступника директора в установі, наприклад, хоча б для заміщення самого директора, запровадження дистанційної роботи може бути недоцільно.
Прес-служба Головного управління
https://od.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу