Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як відобразити у звітності переведення сумісника на основне місце роботи

12.02.2025

У деяких страхувальників виникають питання стосовно відображення переведення сумісника на основне місце роботи у додатку 5 об’єднаного звіту.

Пунктом 12 частини 1 статті 1 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” визначено, що основне місце роботи – це місце роботи, на якому працівник працює на підставі укладеного трудового договору та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування на її підставі.

Також пунктом 3-1 частини 2 статті 16 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” встановлено, що застрахована особа зобов’язана повідомляти страхувальника, в якого особа працює за основним місцем роботи, про визначення особою такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання).

Порядок заповнення та подання податковими агентами у 2025 році Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску затверджено наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4 (у редакції наказу від 24.01.2025 №39) та зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29.01.2025 за №157/43563 (далі – Порядок).

Відповідно до Порядку графа 12 у додатку 5 – зазначається (1 – так, 0 – ні) у разі переведення, призначення застрахованої особи на іншу посаду або роботу, переміщення до іншого підрозділу.

Отже, переведення із сумісництва на основне місце роботи або навпаки Порядком не передбачено.

Тому для правильного відображення в Реєстрі застрахованих осіб необхідно в додатку 5 зазначити дату закінчення трудових відносин за категорією особи 2 (найманий працівник без трудової книжки) у одному рядку та у наступному ‒ відобразити дату початку за категорією 1 (найманий працівник з трудовою книжкою).

https://www.pfu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.08.2025
Лист НАДС: щодо можливості виплати доплат за додаткове навантаження, пов’язане з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника або за вакантною посадою
Національне агентство України з питань державної служби
12.09.2025
Лист ДКСУ: щодо застосування КЕКВ 2200 та 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Лист Мінсоцполітики: щодо індексації стипендій
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Нове
17.10.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (13.10.2025 - 17.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Як вилатити заробітню платню померлому робітнику Чи можна перерахувати залишок невиплаченої заробітної плати померлої працівниці на її платіжну карту? Новий функціонал у Prozorro: замовники зможуть змінити рішення про дискваліфікацію учасника З 9 жовтня в еле...
17.10.2025
Вийшов практичний посібник, що допоможе вчителям початкових класів працювати за оновленим Держстандартом
Вийшов практичний посібник, що допоможе вчителям початкових класів працювати за оновленим Держстандартом Нещодавно ГС «Освіторія» і МОН презентували методичний посібник для вчителів початкових класів — «Перезавантаження НУШ: практичні орієнтири для вчительства початкової школ...
17.10.2025
Всеукраїнське опитування про використання освітніх технологій
Розпочинаємо загальнонаціональне опитування про розвиток EdTech-екосистеми в Україні для освітян, батьків та керівників закладів освіти. Мета — зрозуміти, як саме в Україні впроваджують сучасні освітні технології: від електронних щоденників і навчальних платформ до LMS-систем та інструментів ш...