Державна служба з питань праці зможе реагувати на звернення громадян щодо принижень і цькування на роботі та виїжджати на перевірки

Український парламент у першому читанні прийняв законопроєкт №11044, який дозволяє проведення в умовах воєнного стану перевірок щодо вчинення мобінгу, тобто принижень та цькування на роботі.

Про це розповіла народна депутатка, заступниця голови фракції «Слуга Народу», членкиня Комітету з питань освіти, науки та інновацій Юлія Гришина.

«Мобінг – це порушення прав людини у трудових відносинах, яке відбувається через економічний, психологічний тиск і здійснюється з метою приниження людини, звільнення її з роботи тощо. Верховна Рада у 2022 році вже ухвалила закон про протидію мобінгу, однак від початку повномасштабного вторгнення росії було прийнято закон про окремі особливості регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану, що заборонив провадити будь-які незаплановані перевірки у сфері трудових відносин. Через це закон про мобінг не працює, хоча громадяни звертаються до держслужб зі скаргами й таких звернень багато», - зазначила парламентарій.

Прийнятий законопроєкт дозволяє державній службі з питань праці реагувати на звернення громадян щодо мобінгу та виїжджати на перевірки.

«Профільний Комітет отримав звернення освітнього омбудсмена Сергія Горбачова, який наголошує, що в нього велика кількість скарг щодо мобінгу в освітніх відносинах. Державна служба з питань праці підтвердила, що вона так само отримує велику кількість звернень громадян з приводу мобінгу. Тож ухвалення законопроєкту допоможе захистити права українців, яких принижують і цькують на роботі. Такі люди зможуть звернутися до держслужби з питань праці й отримати захист від неправомірних дій», - наголосила народна депутатка.

Вона також висловила сподівання, що цей законопроєкт буде швидко ухвалений у другому читанні, адже зараз від мобінгу потерпають і жінки, і чоловіки, представники всіх професій як у державному, так і в приватному секторах.

https://www.rada.gov.ua