Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Головне управління консультує Декларування тисячі за вакцинацію

25.04.2022

Національне агентство з питань запобігання корупції випустило Роз’яснення, в якому детально прописано норми та порядок дій щодо розпорядження українцями виданої 1000 гривень у рамках програми «е-Підтримка».

Стосовно того, чи є гроші з «єПідтримки» доходом, НАЗК пояснює так:

«Ні. Соціальні виплати вважаються доходом і відображаються в декларації лише в разі їх монетизації. Оскільки кошти, отримані в рамках Програми «єПідтримка», будуть надаватись виключно в безготівковій формі, зараховуватимуться на спеціальний рахунок, не підлягатимуть оподаткуванню, а в разі невикористання (використання не в повному обсязі) протягом визначеного строку повертатимуться до державного бюджету, такі кошти не є доходом для цілей декларування».

Рахунок, на який надійде 1000 гривень, необхідно зазначити у розділі 12.1. «Банківські та інші фінансові установи, у яких відкрито рахунки суб’єкта декларування або членів його сім’ї».

Інформація про нього має з’явитися у декларації, якщо:

Рахунок було відкрито під кінець звітного періоду (для декларацій усіх видів). Для щорічної декларації він починається з 1 січня і закінчується 31 грудня (включно). Тобто, якщо рахунок відкрили у грудні (а Програма почала діяти 19-го числа), інформація про нього має з’явитися у декларації, яку потрібно подати до 31 березня.
Рахунок було відкрито у звітний період для декларації перед звільненням. Перед звільненням працівнику дається певний період, щоб подати декларацію (до 30 днів). Протягом половини цього терміну, якщо у декларанта буде відкрито рахунок, він має вказати на це.
Не потрібно йти до банку, аби закрити спецрахунок – це зробить сама фінустанова через чотири місяці з дня зарахування допомоги, незалежно від того, чи були використані ці кошти.

https://od.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.03.2025
Щодо обов'язку роботодавця зберігати трудові книжки працівників
Влаштувалася нещодавно на роботу і хочу, щоб моя трудова книжка зберігалася у роботодавця, написала про це заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підстав...
12.03.2025
Лист Мінекономіки: Щодо розрахунку середньої заробітної плати
Лист Мінекономіки від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 щодо розрахунку середньої заробітної плати
08.04.2025
Лист ПФУ: Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Нове
04.06.2025
Підписано Закон про внесення змін в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад
В Україні запроваджено нову систему оплати праці державних службовців на основі класифікації посад на постійній основі. Відповідний Закон № 4282 (законопроєкт № 8222) підписано Президентом України. Це важливий крок для побудови прозорої, передбачуваної та конкурентної системи оплати праці на державн...
03.06.2025
Надане роз’яснення щодо надання щорічних додаткових відпусток за роботу із шкідливими і важкими умовами праці
Головний державний інспектор відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела превентивний захід з питань надання щорічних додаткових відпусток за роботу із шкідливими і важкими умовами праці для працівників підприємства у м. Кропивницькому...
03.06.2025
Щодо звільнення працівника у період відпуски для догляду за дитиною
Ні, не можна. Відповідно до вимог частини першої статті 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебу...