Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4)
Незважаючи на складну ситуацію в країні, звітність має подаватися своєчасно. Тож у цьому випуску розглянемо, як забезпечити це в період карантину та як заповнити звіт за оновленою формою № 1-ПВ.
Основний документ про досвід роботи працівника – це трудова книжка. А якщо її втратили або зіпсували? Як діяти за таких прикрих обставин, дізнаєтеся з консультації наведених нижче.
Може бути безліч причин, з яких працівник звільняється з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити остаточний розрахунок із ним, виплативши зарплату пропорційно до відпрацьованого часу, а також інші належні виплати. Чинним законодавством передбачено штрафні санкції до роботодавця за невиконання цієї вимоги. Тож розглянемо окремі питання, які виникають під час звільнення працівників, та допоможемо вам запобігти помилкам й уникнути штрафів.
Коментарі до матеріалу