Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12)

01.12.2020 242 0 0

Наближається кінець року, а отже час підготувати документи, які регламентуватимуть  оплату праці держустанови у наступному році. 

Що потрібно зробити? Підготуватися до колективних переговорів, скорегувати оплату праці держслужбовців на основі класифікації посад, скласти графік відпусток, врахувати останні зміни щодо розрахунку заробітку. При цьому, зокрема, потрібно врахувати, як переносяться робочі дні у 2021 році.

Кадри та зарплата

Перенесення робочих днів – 2021

Складаємо графік відпусток

Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка

Оплата праці держслужбовців на основі класифікації посад

Дотримуємося правил розрахунку заробітку після вересневих змін законодавства

Надбавка за інтенсивність праці: кому та як установлюється

Актуальні питання щодо оплати праці медпрацівників

Записи в трудовій книжці у разі переходу ОМС в ОТГ

Юридичні питання

Зміна істотних умов праці

Ви запитували

Чи можна списати депоновану зарплату зі строком давності понад три роки?

У якому періоді слід відображати премію, нараховану та виплачену в поточному місяці, але надану за минулий місяць?

Коментарі до матеріалу

Оформити передплату на розділ «Баланс-Бюджет»

Аргументовані рекомендації, надійні рішення з питань планування, обліку, податків і контролю

4500 грн. / рік

Купити

Кращі матеріали