Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи потрібно засвідчувати підписами військово-обліковий документ, роздрукований з Резерв+?

12.02.2026

Практична ситуація

Під час працевлаштування працівник надає роздрукований Резерв ID. Чи потрібно його завіряти підписом працівника та відповідального за ведення військового обліку?

Питання чинності та створення військово-облікових документів (далі – ВОД) регулюються Порядком оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженим постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 (далі – Порядок № 559). Відповідно до п. 9 цього Порядку ВОД в електронній формі (зокрема, і роздрукований) та ВОД у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

Вимоги щодо ведення військового обліку юридичною особою визначено в Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487). Згідно з п. 37 цього Порядку Списки призовників, військовозобов’язаних та резервістів формуються у справу та зберігаються разом із копіями військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у т. ч. роздрукованих).

Як бачимо, йдеться про копії паперових ВОД або про роздруківки Резерв ID. Проте зазначеними нормативно-правовими актами не передбачено засвідчення копій паперових ВОД чи роздруківок з Резерв+. Крім того, роздрукований Резерв ID (за наявності QR-коду) фактично є оригіналом, а не копією електронного документа.

Нагадаємо, що згідно зі змінами, унесеними постановою КМУ від 10.12.2025 № 1644 до Порядків № 559 та № 1487, з 16 грудня 2025 року ВОД створюються лише в електронному форматі, а е-ВОД з Резерв+ офіційно визнано основним документом.

Отже, ні Порядок № 559, ні Порядок № 1487 не вимагає засвідчувати копії та роздруківки ВОД в електронній формі.

Тому, якщо працівник надав роздруківку Резерв ID, її не потрібно завіряти ні підписом відповідального за ведення військового обліку, ні підписом працівника. Також не передбачено засвідчення електронного військово-облікового документа Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженими наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 та ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», затвердженого наказом Держстандарту від 01.07.2020 № 144.

Водночас наголошуємо, що інспектор з військового обліку має перевірити, чи зчитується інформація з QR-коду.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
09.02.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
04.02.2026
Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт
У статті коротко викладено суть експериментального  проєкту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через державну інформаційну систему та порядок його реалізації. Постановою КМУ від 07.01.2026 № 41 (далі – Постанова № 41) уряд погодив пропозицію низки мі...
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
15.12.2025
Ревізія результатів річної інвентаризації
На що звернуть увагу ревізори коли перевірятимуть правильність проведення інвентаризацій розповімо у статті. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про етапи ревізії та контролю за дотриманням порядку і законності під час проведення річної інвентаризації та про те, на що саме звертає увагу ревізор. Нормативн...
15.12.2025
Автомобіль під арештом на штрафмайданчику: що з амортизацією?
На автомобіль бюджетної установи в листопаді накладено арешт. Його було вилучено та розміщено тимчасово на штрафмайданчику. Згідно з обліковою політикою установи амортизація нараховується раз на рік. Чи припиняється нарахування амортизації на майно, що було арештоване та не використовується у господ...
Нове
09.02.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
06.02.2026
Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працевлаштуватися на інше підприємство за основним місцем роботи?
З’ясовуємо, чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працювати на іншому підприємстві за основним місцем роботи. Практична ситуація Із працівником призупинено дію трудового договору за основним місцем роботи. Чи може він працевлаштуватися на інше підприємство за основним ...
05.02.2026
Чи повідомляти ТЦК і ПФУ про зміну назви посади?
З’ясовуємо, чи потрібно подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаного працівника та оперативну інформацію до ПФУ, якщо змінилася назва його посади через приведення її у відповідність до Класифікатора професій. Практична ситуація Назву посади військовозобо...
Кращі матеріали