Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нужно ли заверять подписями военно-учетный документ, распечатанный из Резерв+?

Практическая ситуация

При трудоустройстве работник предоставляет распечатанный Резерв ID. Нужно ли его заверять подписью работника и ответственного за ведение воинского учета?

Вопросы действия и создания военно-учетных документов (далее – ВУД) регулируются Порядком оформления (создания) и выдачи военно-учетного документа для призывников, военнообязанных и резервистов и формы такого документа, утвержденным постановлением КМУ от 16.05.2024 № 559 (далее – Порядок № 559). В соответствии с п. 9 данного Порядка ВУД в электронной форме (в т. ч. и распечатанный) и ВУД в бумажной форме имеют одинаковую юридическую силу.

Требования к ведению воинского учета юридическим лицом определены в Порядке организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденном постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487). Согласно п. 37 данного Порядка Списки призывников, военнообязанных и резервистов формируются в дело и хранятся вместе с копиями военно-учетных документов в бумажной форме или военно-учетных документов в электронной форме (в т. ч. распечатанных).

Как видим, речь идет о копиях бумажных ВУД или о распечатках Резерв ID. Однако упомянутыми нормативно-правовыми актами не предусмотрено заверение копий бумажных ВУД или распечаток из Резерв+. Кроме того, распечатанный Резерв ID (при наличии QR-кода) фактически считается оригиналом, а не копией электронного документа.

Напомним, что согласно изменениям, внесенным постановлением КМУ от 10.12.2025 № 1644 в Порядки № 559 и № 1487, с 16 декабря 2025 года ВУД создаются исключительно в электронном формате, а е-ВУД из Резерв+ официально признан основным документом.

Таким образом, ни Порядок № 559, ни Порядок № 1487 не требует заверять копию и распечатку ВУД в электронной форме.

Поэтому, если работник предоставил распечатку Резерв ID, ее не нужно заверять ни подписью ответственного за ведение воинского учета, ни подписью работника. Также не предусмотрено заверение электронного военно-учетного документа Правилами организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденными приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5, и ДСТУ 4163:2020 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденного приказом Госстандарта  от 01.07.2020 № 144.

В то же время отметим, что инспектор по воинскому учету должен проверить, считывается ли информация из QR-кода.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
16.07.2026
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?
Учитываются ли совместители для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью? На этот вопрос отвечает юрист. Субъекты хозяйствования, имеющие не менее 8 наемных работников, обязаны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В стат...
16.07.2026
Предоставление отпусков за предыдущие периоды в мирное и военное время
В статье рассматриваем порядок предоставления и оформления отпусков за предыдущие годы в мирное время и в период действия военного положения. В статье вы получите ответы на следующие вопросы: Какие виды неиспользованных отпусков не «сгорают» и могут быть предоставлены в последующие г...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
20.07.2026
Как отмечать в табеле временную нетрудоспособность работника, если больничный оплачивается позже?
Выясняем, какие отметки ставить в табеле учета рабочего времени, если больничный не получил статуса «готовий до сплати». Практическая ситуация Работник оформил временную нетрудоспособность, но на день начисления зарплаты статус э-больничного в ПФУ еще был «закритий». Как в т...
20.07.2026
Как установить классность водителю при приеме на новое место работы?
Рассматриваем ситуацию по установлению классности новопринятому водителю и как это оформить. В статье вы найдете ответы на следующие вопросы: Обязан ли новый работодатель сохранять водителю II класс, присвоенный по предыдущему месту работы? Как принять на работу водителя, если он заявляет о нал...
16.07.2026
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?
Учитываются ли совместители для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью? На этот вопрос отвечает юрист. Субъекты хозяйствования, имеющие не менее 8 наемных работников, обязаны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В стат...
Лучшие материалы