Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Посадові інструкції у держустановах: в чому різниця для різних категорій працівників?

Відомо, що одним із основних документів, в якому прописано завдання, обов’язки, повноваження, знання, відповідальність та інші кваліфікаційні вимоги до працівників, є посадові інструкції. Однак у держорганах працюють різні категорії працівників: державні службовці та робітники, зайняті обслуговуванням держорганів (далі - робітники). Тому під час розроблення посадових інструкцій в органах державної влади слід користуватися різними нормативно-правовими документами. Тож розглянемо, в чому різниця між посадовими інструкціями держслужбовців і робітників, як їх правильно скласти і внести до них певні зміни.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
27.10.2025
Стаж: види, обчислення та умови зарахування
У статті з’ясовуємо, які є види стажу, за якими правилами він обчислюється та за яких умов зараховується. Від стажу роботи залежить право працівника на пільги, пов’язані з трудовою діяльністю, соціальним і пенсійним забезпеченням. Види стажу визначаються різними нормативно-правовими акта...
13.10.2025
В яких випадках подавати до ТЦК Повідомлення з додатка 1, а в яких – з додатка 4 до Порядку військового обліку
У статті з’ясовуємо, коли та в яких випадках подавати до ТЦК повідомлення згідно з додатками 1 та 4 до Порядку організації та ведення військового обліку. Часто навіть досвідчені кадровики плутають ці повідомлення. Тому з’ясуємо, в яких випадках та коли подавати до ТЦК Повідомлення з дода...
08.10.2025
Студентський трудовий договір: з ким укладається та як оформлюється
У статті розповідаємо про новий вид трудового договору – студентський, умови його укладення та наводимо зразки відповідних документів. З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – Закон № 4574). Цим Законом поміж іншого внесено зм...
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
27.08.2025
Поповнення статутного капіталу комунального підприємства: юридичні аспекти
У статті розглянуто особливості та законодавчі вимоги щодо процедури поповнення статутного капіталу. Для більш ефективної роботи комунальних підприємств органи місцевого самоврядування (далі – ОМС), які є їхніми засновниками, мають право ухвалювати рішення про поповнення статутного капіталу. Ц...
Нове
31.10.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 03.02.2026 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у...
27.10.2025
Стаж: види, обчислення та умови зарахування
У статті з’ясовуємо, які є види стажу, за якими правилами він обчислюється та за яких умов зараховується. Від стажу роботи залежить право працівника на пільги, пов’язані з трудовою діяльністю, соціальним і пенсійним забезпеченням. Види стажу визначаються різними нормативно-правовими акта...
27.10.2025
Переведення працівника із скороченого робочого часу на повний
У публікації з’ясовуємо, чи потрібно попереджати працівника про переведення зі скороченого робочого часу на загальний режим роботи. Практична ситуація Підприємство прийняло на роботу неповнолітнього працівника, але днями йому виповнюється 18 років, тож він втрачає право на скорочену трив...
Кращі матеріали