Більше за темою:
Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси
Кваліфікаційні характеристики:чергові зміни для медичних КНП
МОЗ наказом від 26.05.2025 № 871 внесло чергові зміни до Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій праців...
У цьому матеріалі розглянемо, як правильно скласти посадову інструкцію для голови фермерського господарства (далі – ФГ). Зокрема, з’ясуємо, які розділи повинна мати інструкція та в якому випадку в неї слід вносити зміни.
У цьому матеріалі розглянемо, як правильно скласти посадову інстру...
Посадова інструкція для голови фермерського господарства
Агропорадник «Фермерські господарства: правові засади створення, функціонування та відносин між членами»
Приклад складання
Зразок для завантаження
...
Більше за темою:
Кваліфікаційні характеристики: новації для медичних КНП
МОЗ наказом від 07.03.2025 № 419 затвердило зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 78 «Охорона здоров’я»), затвердженого та впровадженого в дію наказом МОЗ від 29.03.200...
Більше за темою:
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку
Відповідно до ст. 31 КЗпП роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.
У разі доручення додаткових ...
Баланс-Агро № 52 від 24 грудня 2024 року
Власник компанії не хоче надавати право підпису головному бухгалтерові, зазначивши як підписанта лише директора, який й буде особисто підписувати всю звітність. У зв’язку з цим у директора виникла низка запитань: чи може головний бухгалтер у принципі н...
Баланс № 52 від 24 грудня 2024 року
Власник компанії не хоче надавати право підпису головному бухгалтерові, зазначивши як підписанта лише директора, який й буде особисто підписувати всю звітність. У зв’язку з цим у директора виникла низка запитань: чи може головний бухгалтер у принципі не мат...
Власник компанії не хоче надавати право підпису головному бухгалтерові, зазначивши як підписанта лише директора, який й буде особисто підписувати всю звітність. У зв’язку з цим у директора виникла низка запитань: чи може головний бухгалтер у принципі не мати права підпису; як у такому разі сфо...
До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку?
Кадрові питання
До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку?...
Чи потрібно доплачувати за виконання обов’язків відсутнього працівника, іншому працівнику, у якого посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності?
Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час...
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Поряд із підготовкою наказів із персоналу відділ кадрів готує також накази, що стосуються роботи з персоналом, але належать до основної діяльності. Не обійтися в господарській діяльності і без наказів з а...
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...
Наказ про внесення змін до документів працівника у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій
Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із приведенням у відповідність назв посад
Приклад складання
Зразок для завантаження
...
Приклад складання
ЗАТВЕРДЖЕНО
Директор ТОВ «Відповідальність»
(підпис) Андрій ОПАНАСЕНКО
Посадова інструкція
інспектора з військового обліку
(код КП 3439)
1. Загальні положення
1.1. Ця посадова інструкція визначає обов’язки, права та відповіда...
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області завітали за зверненням працівниці до одного з комунальних медичних закладів Запоріжжя. Інспектори нагадали керівництву закладу, що роботодавець не може в односторонньому порядку ухвалити рішення про внесення змін і доповнень до посад...
Інспектори Держпраці нагадали, що роботодавець не може в односторонньому порядку ухвалити рішення про внесення змін і доповнень до посадової інструкції.
Відповідно до положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівника зміни чи доповнення вносяться лише на підставі наказу керівника...
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.