Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Записи до трудових книжок – згідно з оновленим класифікатором професій (огляд наказу № 1084)

14.01.2016

З 01.10.15 р. набув чинності наказ Мінекономрозвитку від 02.09.15 р. № 1084, яким унесено зміни до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – Класифікатор). Класифікатор використовується при внесенні в установленому порядку записів до трудових книжок працівників. Такі записи мають відповідати професійним назвам робіт, що містяться у Класифікаторі.

Класифікатор сформований із 9 розділів, серед яких, зокрема: професіонали (розд. 2), фахівці (розд. 3), найпростіші професії (розд. 9). Ці розділи містяться в додатку А (обов‘язковому). Додаток Б (довідковий) – це абетковий покажчик професійних назв робіт; додаток В (обов‘язковий) – це похідні слова до професій (професійних назв робіт).

Так, завдяки додатку В утворюються похідні назви професій шляхом додання похідних слів, наприклад провідний економіст, головний лікар, молодша медична сестра, заступник головного бухгалтера. На час проходження стажування до професійних назв робіт професіоналів (наприклад, лікар, провізор, викладач, аудитор, архіваріус, що містяться в розд. 2 Класифікатора) та фахівців (наприклад, лаборант, фармацевт, бухгалтер, технік, що містяться в розд. 3 Класифікатора) додається похідне слово «стажист».

Також є можливість у дужках зазначити:

  • складові професійної назви роботи: директор установи (організації); керівник хору (фольклорного ансамблю); віце-президент національної академії (наук, мистецтв та ін.);
  • напрям використання професійної назви роботи: молодший науковий співробітник (патологія, токсикологія, фармакологія, фізіологія, епідеміологія); історик (економіка);
  • споріднену (однотипну) професійну назву роботи, яка застосовується окремо в межах даної класифікаційної групи: молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця).

Зміни, запроваджені Наказом № 1084, стосуються додатків А та Б Класифікатора. Для прикладу наведемо нижче, як перейменовано деякі професійні назви робіт, або ж які нові назви з‘явилися в ньому:

Код Класифікатора

Професійна назва роботи після внесення змін

Професійна назва роботи до внесення змін

1

2

3

2149.2

Фахівець з питань цивільного захисту

Фахівець із цивільної оборони

2310.2

Богослов

Викладач вищого навчального закладу

2320

Вчитель загальноосвітнього навчального закладу

Вчитель середнього навчально-виховного закладу

2331

Вчитель загальноосвітнього навчального закладу

Вчитель початкового навчально-виховного закладу

2419.3

Детектив

Не було

Водночас зауважимо, що оновлення не торкнулося багатьох назв професій, які на сьогодні фактично майже не застосовуються. Ідеться про те, що досі невідомо, які обов’язки та вимоги встановлено до деяких посад працівників. Наприклад, на сьогодні це стосується таких професіоналів, як «стратиграф», «петрограф», «енохімік», «девіатор», які входять до розд. 2 Класифікатора, оскільки кваліфікаційних характеристик на них немає.

Немає характеристик і для професії «збирачі сміття та подібні до них чорнороби», відомо тільки про обов’язки та вимоги за схожими професіями: прибиральник виробничих приміщень, робітник з благоустрою територій (див. наказ Мінсоцполітики від 29.12.04 р. № 336).

Тож, на нашу думку, видається доцільним не лише продовжити роботу з упорядкування професійних назв робіт та приведення їх у відповідність до реалій сьогодення. Необхідною є розробка кваліфікаційних характеристик за тими посадами, які містяться у Класифікаторі, але характеристики за ними в установленому порядку дотепер не затверджені (зокрема, для вчителів). Це дозволить вводити до штатного розпису установ посади, необхідні для забезпечення їх функціонування, дотримуючись хоча б вимог щодо їх назви, а також затверджувати посадові інструкції працівників виходячи з фактично покладених на цих працівників обов’язків.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
31.07.2025
Повернення до бюджету несплаченої орендної плати за землю: алгоритм дій ОМС
У статті наведено порядок дій для стягнення до місцевого бюджету плати за бездоговірне використання землі під об’єктами нерухомого майна. Ознайомлення з підходами судів до вирішення подібних справ дозволяє скласти примірний алгоритм дій громади, яка прагне ефективно захистити свої права та заб...
25.07.2025
Допомога на оздоровлення працівникам: таблиця-підказка
У таблиці узагальнено інформацію щодо обов’язковості, розміру та умов виплати допомоги на оздоровлення різним категоріям працівників бюджетних установ. Працівникам бюджетної сфери допомога на оздоровлення до відпустки може виплачуватися як в обов’язковому порядку, так і за дотримання пев...
10.07.2025
Передавання в оренду земельних ділянок під полезахисними лісосмугами: покрокова інструкція для громад
Завданням цієї статті є надання громадам покрокового алгоритму передавання в оренду земельних ділянок під полезахисними лісосмугами. У громади має бути чіткий алгоритм дій щодо передання земельних ділянок під полезахисними лісовими смугами в оренду, якщо вона не бажає піти іншим шляхом, наприклад ст...
Нове
15.09.2025
Працівники виконують роботу вдома: куди сплачувати податки із зарплати?
За чиєю адресою – роботодавця чи працівника – сплачувати податки, якщо співробітники працюють віддалено? У статті пояснимо, як визначити місце сплати зарплатних податків у таких ситуаціях. Бізнес вдома: що має врахувати підприємець Якщо працівники суб’єкта господарювання працюють в...
02.09.2025
Заповнюємо нову форму списків персонального військового обліку
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
01.09.2025
Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?
Розглянуто ситуацію стосовно виплати компенсації за додаткову відпустку на дітей працівниці, яка після перебування в декретній відпустці звільняється. Практична ситуація 2022 року на роботу прийнято працівницю, яка через декілька тижнів пішла у відпустку по вагітності та пологах, а потім – дл...
Кращі матеріали