Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Записи до трудових книжок – згідно з оновленим класифікатором професій (огляд наказу № 1084)

14.01.2016

З 01.10.15 р. набув чинності наказ Мінекономрозвитку від 02.09.15 р. № 1084, яким унесено зміни до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – Класифікатор). Класифікатор використовується при внесенні в установленому порядку записів до трудових книжок працівників. Такі записи мають відповідати професійним назвам робіт, що містяться у Класифікаторі.

Класифікатор сформований із 9 розділів, серед яких, зокрема: професіонали (розд. 2), фахівці (розд. 3), найпростіші професії (розд. 9). Ці розділи містяться в додатку А (обов‘язковому). Додаток Б (довідковий) – це абетковий покажчик професійних назв робіт; додаток В (обов‘язковий) – це похідні слова до професій (професійних назв робіт).

Так, завдяки додатку В утворюються похідні назви професій шляхом додання похідних слів, наприклад провідний економіст, головний лікар, молодша медична сестра, заступник головного бухгалтера. На час проходження стажування до професійних назв робіт професіоналів (наприклад, лікар, провізор, викладач, аудитор, архіваріус, що містяться в розд. 2 Класифікатора) та фахівців (наприклад, лаборант, фармацевт, бухгалтер, технік, що містяться в розд. 3 Класифікатора) додається похідне слово «стажист».

Також є можливість у дужках зазначити:

  • складові професійної назви роботи: директор установи (організації); керівник хору (фольклорного ансамблю); віце-президент національної академії (наук, мистецтв та ін.);
  • напрям використання професійної назви роботи: молодший науковий співробітник (патологія, токсикологія, фармакологія, фізіологія, епідеміологія); історик (економіка);
  • споріднену (однотипну) професійну назву роботи, яка застосовується окремо в межах даної класифікаційної групи: молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця).

Зміни, запроваджені Наказом № 1084, стосуються додатків А та Б Класифікатора. Для прикладу наведемо нижче, як перейменовано деякі професійні назви робіт, або ж які нові назви з‘явилися в ньому:

Код Класифікатора

Професійна назва роботи після внесення змін

Професійна назва роботи до внесення змін

1

2

3

2149.2

Фахівець з питань цивільного захисту

Фахівець із цивільної оборони

2310.2

Богослов

Викладач вищого навчального закладу

2320

Вчитель загальноосвітнього навчального закладу

Вчитель середнього навчально-виховного закладу

2331

Вчитель загальноосвітнього навчального закладу

Вчитель початкового навчально-виховного закладу

2419.3

Детектив

Не було

Водночас зауважимо, що оновлення не торкнулося багатьох назв професій, які на сьогодні фактично майже не застосовуються. Ідеться про те, що досі невідомо, які обов’язки та вимоги встановлено до деяких посад працівників. Наприклад, на сьогодні це стосується таких професіоналів, як «стратиграф», «петрограф», «енохімік», «девіатор», які входять до розд. 2 Класифікатора, оскільки кваліфікаційних характеристик на них немає.

Немає характеристик і для професії «збирачі сміття та подібні до них чорнороби», відомо тільки про обов’язки та вимоги за схожими професіями: прибиральник виробничих приміщень, робітник з благоустрою територій (див. наказ Мінсоцполітики від 29.12.04 р. № 336).

Тож, на нашу думку, видається доцільним не лише продовжити роботу з упорядкування професійних назв робіт та приведення їх у відповідність до реалій сьогодення. Необхідною є розробка кваліфікаційних характеристик за тими посадами, які містяться у Класифікаторі, але характеристики за ними в установленому порядку дотепер не затверджені (зокрема, для вчителів). Це дозволить вводити до штатного розпису установ посади, необхідні для забезпечення їх функціонування, дотримуючись хоча б вимог щодо їх назви, а також затверджувати посадові інструкції працівників виходячи з фактично покладених на цих працівників обов’язків.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
Кращі матеріали