Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Записи в трудовые книжки – согласно обновленному классификатору профессий (обзор приказа № 1084)

14.01.2016

С 01.10.15 г. вступил в силу приказ Минэкономразвития от 02.09.15 г. № 1084, которым внесены изменения в Национальный классификатор Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – Классификатор). Классификатор используется при внесении в установленном порядке записей в трудовые книжки работников. Такие записи должны соответствовать профессиональным названиям работ, которые содержатся в Классификаторе.

Классификатор сформирован из 9 разделов, среди которых, в частности: профессионалы (разд. 2), специалисты (разд. 3), простейшие профессии (разд. 9). Эти разделы содержатся в приложении А (обязательном). Приложение Б (справочное) – это азбучный указатель профессиональных названий работ; приложение В (обязательное) – это производные слова к профессиям (профессиональным названиям работ).

Так, благодаря приложению В образуются производные названия профессий путем добавления производных слов, например ведущий экономист, главный врач, младшая медицинская сестра, заместитель главного бухгалтера. На время прохождения стажировки к профессиональным названиям работ профессионалов (например, врач, провизор, преподаватель, аудитор, архивариус, которые содержатся в разд. 2 Классификатора) и специалистов (например, лаборант, фармацевт, бухгалтер, техник, которые содержатся в разд. 3 Классификатора) добавляется производное слово «стажер».

Также есть возможность в скобках указать:

  • составляющие профессионального названия работы: директор учреждения (организации); руководитель хора (фольклорного ансамбля); вице-президент национальной академии (наук, искусств и др.);
  • направление использования профессионального названия работы: младший научный сотрудник (патология, токсикология, фармакология, физиология, эпидемиология); историк (экономика);
  • родственное (однотипное) профессиональное название работы, которое применяется отдельно в пределах данной классификационной группы: младшая медицинская сестра (санитарка, санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица).

Изменения, введенные Приказом № 1084, касаются приложений А и Б Классификатора. Для примера приведем ниже, как переименованы некоторые профессиональные названия работ или же какие новые названия появились в нем:

Код Классификатора

Профессиональное название работы после внесения изменений

Профессиональное название работы до внесения изменений

1

2

3

2149.2

Специалист по вопросам гражданской защиты

Специалист по гражданской обороне

2310.2

Богослов

Преподаватель высшего учебного заведения

2320

Учитель общеобразовательного учебного заведения

Учитель среднего учебно-воспитательного заведения

2331

Учитель общеобразовательного учебного заведения

Учитель начального учебно-воспитательного заведения

2419.3

Детектив

Не было

В то же время заметим, что обновления не коснулись многих названий профессий, которые в настоящее время почти не применяются. Речь идет о том, что до сих пор неизвестно, какие обязанности и требования установлены к некоторым должностям работников. Например, на сегодняшний день это касается таких профессионалов, как «стратиграф», «петрограф», «энохимик», «девиатор», которые входят в разд. 2 Классификатора, поскольку квалификационных характеристик на них нет.

Нет характеристик и для профессии «сборщики мусора и подобные им чернорабочие», известно только об обязанностях и требованиях по подобным профессиям: уборщик производственных помещений, рабочий по благоустройству территорий (см. приказ Минсоцполитики от 29.12.04 г. № 336).

Поэтому, по нашему мнению, представляется целесообразным не только продолжить работу по упорядочению профессиональных названий работ и приведению их в соответствие с реалиями настоящего времени. Необходима разработка квалификационных характеристик по тем должностям, которые содержатся в Классификаторе, но характеристики по ним в установленном порядке до настоящего времени не утверждены (в частности, для учителей). Это позволит вводить в штатное расписание учреждений должности, необходимые для обеспечения их функционирования, соблюдая хотя бы требования относительно их названия, а также утверждать должностные инструкции работников исходя из фактически возложенных на этих работников обязанностей.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
28.04.2026
Как оплатить воспитателю временное заместительство директора заведения дошкольного образования
Разбираем, как правильно оплатить воспитателю выполнение обязанностей директора ЗДО, чтобы не допустить ошибок и лишних начислений. Практическая ситуация: на время отпуска директора заведения дошкольного образования его обязанности были возложены на воспитателя этого заведения. Вопрос: как опл...
28.04.2026
Как оплачивать больничный ветерану войны, страховой стаж которого перед наступлением страхового случая меньше 6 месяцев?
Отвечаем на вопрос, касающийся размера пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему статус ветерана войны. Кадровые вопросы В каком размере выплачивать пособие по временной нетрудоспособности ветерану войны (застрахованному лицу), если за последние 12 месяцев перед наступл...
28.04.2026
Как оплатить работу повара в заведении общего среднего образования
Объясняем и приводим пример, как правильно оплатить труд повара – от тарифного разряда до доплат, чтобы избежать типичных нарушений, легко выявляемых аудиторами. Неправильный тарифный разряд, «забытые» доплаты или формальный подход к начислениям, – именно с таких пустяков нач...
Лучшие материалы