Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Виплата грошового забезпечення військовослужбовцям: новації-2018

На сьогодні нарахування і виплата грошового забезпечення військовослужбовців здійснюються відповідно до постанови КМУ від 07.11.07 р. № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу» (далі – Постанова № 1294), яка не змінювалася із січня 2008 року. Але з 01.01.18 р. замість неї буде діяти постанова КМУ від 30.08.17 р. № 704 (далі – Постанова № 704). Розглянемо докладно нововведення і на прикладах покажемо алгоритм відповідних розрахунків.

Отже, з 01.01.18 р. набуває чинності Постанова № 704, яка кардинальним чином змінює порядок нарахування і виплати грошового забезпечення, а саме:

  • установлюються схема тарифних розрядів від 1 до 60 залежно від посади військовослужбовця і тарифні коефіцієнти за відповідним тарифним розрядом;
  • розрахунок основних видів грошового забезпечення (посадові оклади, оклад за військовим званням і т. п.) здійснюється виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (далі – ПМ), але не менше половини мінімальної заробітної плати (далі – МЗП)), встановлених законом на відповідний бюджетний рік. Таким чином, передбачається право командирів військових частин своїми наказами встановлювати нові посадові оклади військовослужбовцям при зміні вищенаведених норм із кожного нового року (для командирів військових частин оклади повинні будуть установлюватися вищим командуванням);
  • оптимізуються, упорядковуються та скорочуються неефективні доплати й надбавки, одноразові виплати до грошового забезпечення військовослужбовців;
  • припиняється дія п. 7 Постанови № 1294, згідно з яким до впорядкування додаткових видів грошового забезпечення, перелічених у додатках 25–28 до цієї постанови, останні виплачувалися в розмірах затвердженого фонду грошового забезпечення в обсязі до 50 % від установлених постановою розмірів виплат. Застосування даної норми щорічно підтверджувалося у відомчих наказах на відповідний рік.

Зазначимо, що силовими структурами України для деталізації умов виплати грошового забезпечення з урахуванням специфіки розроблені й діють на сьогоднішній день внутрішньовідомчі інструкції. Так, наприклад, у Міноборони цим документом є Інструкція про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних сил України та деяким іншим особам, затверджена наказом Міноборони від 11.06.08 р. № 260 (далі – Інструкція № 260).

Слід зазначити, що виплата грошового забезпечення військовослужбовцям здійснюється в поточному місяці за минулий. При збереженні даного порядку військовослужбовці в січні 2018 року отримають грошове забезпечення за грудень 2017 року за старими нормами діючої Постанови № 1294, а перша виплата за новим порядком буде проведена в лютому 2018 року за січень нового року.

Для того щоб проводити нарахування й виплати грошового забезпечення згідно з Постановою № 704, керівні органи силових структур повинні підготувати певні відомчі нормативні документи, у тому числі:

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
11.11.2025
Індексація зарплати в листопаді 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в листопаді 2025 року та наведено декілька практичних прикладів. Уже п’ять місяців поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні – для тих працівників, яким не підвищували окл...
29.10.2025
Працівнику оплатили період навчальних військових зборів: як відобразити в додатку Д1 до Податкового розрахунку
Працівника призвали на навчальні військові збори на період з вересня до жовтня. Виплату середньої зарплати за час зборів здійснили у вересні 2025 року за весь період. Як відображати такий дохід у додатку Д1 до Податкового розрахунку? Практична ситуація. Працівника призвали на навчальні військов...
23.09.2025
Середня зарплата для оплати часу відрядження
У статті розповімо, як оплатити дні відрядження та розрахувати середню зарплату для проведення такої оплати. У разі направлення працівника у відрядження йому оплачують весь час, коли він виконував службове завдання. Але для оплати днів відрядження слід розрахувати два показники: середню зарплату та ...
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
27.11.2025
Коли роботодавець повинен оплатити проїзд працівнику-студенту
Розглянемо, за яких умов працівник, що навчається без відриву від виробництва, може отримати відшкодування вартості проїзду до навчального закладу і назад. Працівники, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, мають право на д...
Нове
27.11.2025
Лікарняний під час навчальної відпустки
Дізнайтеся, чи потрібно переносити відпустку та робити перерахунок суми відпусткових у разі, коли працівник захворів під час навчальної відпустки. Звісно, працівник може захворіти під час навчальної відпустки, як і будь-якої іншої. Що робити, якщо працівнику відкрито листок непрацездатності: чи прод...
24.11.2025
Відпустка чи компенсація: особливі норми для держорганів
У статті висвітлено питання надання щорічних основної та додаткових відпусток працівникам держорганів, а також порядок компенсації за їх ненадання. Другий рік поспіль закони про Держбюджет України встановлюють вимоги щодо щорічної компенсації невикористаної відпустки працівникам держорганів. Проте ц...
20.11.2025
Як роботодавцю звітувати про відрахування та виплату аліментів?
Відповідаємо на запитання, як роботодавцю звітувати про відрахування та виплату аліментів. Ситуація із практики На підприємстві є працівники, із зарплати яких утримуються аліменти. Чи потрібно звітувати щодо таких працівників? Як звітувати про такі відрахування, за якою формою та кому подавати звіт...
Кращі матеріали