Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплата денежного обеспечения военнослужащим: новации-2018

В настоящее время начисление и выплата денежного обеспечения военнослужащих осуществляются в соответствии с постановлением КМУ от 07.11.07 г. № 1294 «Об упорядочении структуры и условий денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава» (далее – Постановление № 1294), которое не изменялось с января 2008 года. Но с 01.01.18 г. вместо него будет действовать постановление КМУ от 30.08.17 г. № 704 (далее – Постановление № 704). Рассмотрим подробно нововведения и на примерах покажем алгоритм соответствующих расчетов.

Итак, с 01.01.18 г. вступает в силу Постановление № 704, кардинальным образом меняющее порядок начисления и выплаты денежного обеспечения, а именно:

  • устанавливаются схема тарифных разрядов от 1-го до 60-го в зависимости от должности военнослужащего и тарифные коэффициенты по соответствующему тарифному разряду;
  • расчет основных видов денежного обеспечения (должностные оклады, оклад по воинскому званию и т. п.) осуществляется исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее – ПМ), но не менее половины минимальной заработной платы (далее – МЗП)), установленных законом на соответствующий бюджетный год. Таким образом, предусмат­ривается право командиров воинских частей своими приказами устанавливать новые должностные оклады военнослужащим при изменении вышеприведенных норм с каждого нового года (для командиров воинских частей оклады должны будут устанавливаться вышестоящим командованием);
  • оптимизируются, упорядочиваются и сокращаются неэффективные доплаты и надбавки, единовременные выплаты к денежному обеспечению военнослужащих;
  • прекращается действие п. 7 Постановления № 1294, согласно которому до упорядочения дополнительных видов денежного обеспечения, перечисленных в приложениях 25–28 к этому постановлению, последние выплачивались в размерах утвержденного фонда денежного обеспечения в объеме до 50 % от установленных Постановлением размеров выплат. Применение данной нормы ежегодно подтверждалось в ведомственных приказах на соответствующий год.

Отметим, что силовыми структурами Украины для детализации условий выплаты денежного обеспечения с учетом специфики разработаны и действуют на сегодняшний день внутриведомственные инструкции. Так, например, в Минобороны этим документом является Инструкция о порядке выплаты денежного обеспечения военнослужащим Вооруженных сил Украины и некоторым прочим особам, утвержденная приказом Минобороны от 11.06.08 г. № 260 (далее – Инструкция № 260).

Следует отметить, что выплата денежного обеспечения военнослужащим осуществляется в текущем месяце за прошедший. При сохранении данного порядка военнослужащие в январе 2018 года получат денежное обеспечение за декабрь 2017 года по старым нормам действующего Постановление № 1294, а первая выплата по новому порядку будет проведена в феврале 2018 года за январь нового года.

Для того чтобы проводить начисления и выплаты денежного обеспечения согласно Постановлению № 704, руководящие органы силовых структур должны подготовить определенные ведомственные нормативные документы, в том числе:

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
29.12.2025
Особенности оплаты труда властных структур – 2026
Статья содержит обзор законодательных новаций по оплате труда работников властных структур, которые вступят в силу в 2026 году.  С 01.01.2026 вступит в силу основной финансовый документ государства – Закон от 03.12.2025 № 4695-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2026 год»...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
15.12.2025
Ревизия результатов годовой инвентаризации
На что обратят внимание ревизоры, когда будут проверять правильность проведения инвентаризаций, расскажем в статье. Из этой статьи вы узнаете: об этапах ревизии и контроле за соблюдением порядка и законности во время проведения годовой инвентаризации и о том, на что именно обращает внимание ревизор....
15.12.2025
Автомобиль под арестом на штрафплощадке: что с амортизацией?
На автомобиль бюджетного учреждения в ноябре наложен арест. Он был изъят и размещен временно на штрафплощадке. Согласно учетной политике учреждения амортизация начисляется раз в год. Прекращается ли начисление амортизации на имущество, которое было арестовано и не используется в хозяйственной деятел...
Новое
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
23.02.2026
Варианты смены места работы с совместительства на основное или наоборот
В статье рассматриваем сложный и актуальный вопрос о смене работником места работы с совместительства на основное или наоборот. На законодательном уровне до сих пор не решен вопрос, как правильно оформить смену работником места работы с совместительства на основное или наоборот. Позиция госорганов, ...
19.02.2026
Оплачивать ли листок нетрудоспособности в случае длительного отсутствия работника на работе по невысненным причинам?
Рассматриваем, оплачивать ли больничный работнику, который длительное время не являлся на работу по невыясненным причинам.  Практическая ситуация Работник длительное время не является на работу по невыясненным причинам, но в кабинет ПФУ на него поступил листок нетрудоспособности. Подлежит ли о...
Лучшие материалы