Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Возможность одновременного изменения квалификационной категории и присвоения педзвания

20.11.2019

Аттестация педагогических работников учебных заведений проводится на основании ст. 49 Закона от 23.05.91 г. № 1060-XII «Об образовании» и регулируется Типовым положением об аттестации педагогических работников, утвержденным приказом МОН от 06.10.10 г. № 930 (далее – Типовое положение № 930).

По результатам аттестации практическим психологам может быть присвоено педагогическое звание «практический психолог-методист» (пп. 4 п. 3.9 Типового положения № 930). Критерием для присвоения педагогических званий является соответствие требованиям, установленным п. 5.2–5.3 Типового положения № 930.

Заметим: согласно Типовому положению № 930 педагогические звания присваивают (снимают) только по представлению руководителя или педагогического совета учебного заведения.

Следует отметить, что Типовое положение № 930 не содержит нормы, которая бы не позволяла одновременно присваивать квалификационную категорию «специалист высшей категории» и педагогическое звание «практический психолог-методист».

Пунктом 5.2 Типового положения № 930 определено, что педагогическое звание «практический психолог-методист» может присваиваться педагогическим работникам, которые имеют квалификационную категорию «специалист высшей категории», осуществляют научно-методическую и научно-исследовательскую деятельность, имеют собственные методические разработки, прошедшие апробацию и одобренные научно-методическими учреждениями или профессиональными объединениями преподавателей профессионально-технических и высших учебных заведений І–ІІ уровней аккредитации, заведений последипломного образования.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
12.06.2026
Не пропустите индексацию зарплаты: главные ориентиры для июня 2026 года
В материале – готовые расчеты суммы индексации, а также памятка бухгалтеру, которая поможет избежать ошибок. Июнь станет первым месяцем в 2026 году, когда большинство бюджетников получат право на индексацию зарплаты, а бухгалтеры после нескольких месяцев «режима ожидания» опять буд...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы